El acuerdo establece una hoja de ruta para el traspaso de trabajadores desde CONAF al nuevo Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas.
El Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP) y el Sindicato Nacional de Guardaparques y Trabajadores de Áreas Silvestres Protegidas de CONAF firmaron un protocolo de acuerdo que define la hoja de ruta para el proceso de traspaso institucional, con el propósito de entregar mayor certeza a los trabajadores, fortalecer el diálogo y garantizar una transición ordenada hacia el nuevo servicio, cuya implementación está prevista para marzo de 2027.
La reunión fue encabezada por el director nacional del SBAP, Tomás Saratscheff, y el presidente del Sindicato Nacional de Guardaparques, Álvaro Aguilar. También participaron integrantes de la directiva sindical, el gerente de Áreas Silvestres Protegidas de CONAF, Ítalo Rossi, y el jefe de la División de Áreas Protegidas del SBAP, Fernando Aizman.
Protocolo fortalece el diálogo durante el proceso de transición
El documento firmado establece mecanismos formales de información, participación, respuesta y seguimiento, además de definir los canales mediante los cuales el Servicio abordará las observaciones y propuestas planteadas por las organizaciones sindicales.
El objetivo es transparentar el proceso de traspaso, fortalecer la comunicación entre las partes y generar un espacio permanente de trabajo conjunto, resguardando que las condiciones laborales sean abordadas de manera oportuna durante la implementación del nuevo servicio.
Revisan Plan de Gestión del Cambio para el traspaso en 2027
Durante la jornada, las autoridades y representantes sindicales revisaron los principales contenidos del Plan de Gestión del Cambio, instrumento que orientará el proceso de transición institucional.
El análisis se centró en la continuidad operacional de las áreas protegidas, la preparación de los equipos de trabajo y el acompañamiento de los funcionarios durante su incorporación al SBAP. Asimismo, el Sindicato presentó observaciones al documento, las que fueron incorporadas durante la reunión, reforzando el carácter participativo del proceso.
Las partes también acordaron continuar el trabajo en las próximas sesiones, donde se profundizará en los seis ejes de continuidad operacional, las condiciones establecidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) de CONAF y los futuros reglamentos laborales derivados de la Ley N.º 21.600, que creó el Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas.
