ENADEL proyecta cerca de 257 mil nuevas vacantes en la Región Metropolitana hacia 2026. Las empresas identifican la falta de competencias técnicas y socioemocionales como sus principales dificultades para encontrar trabajadores. La falta de competencias técnicas y socioemocionales se convirtió en uno de los principales obstáculos para que las empresas […]
Trabajo
Fondas, restaurantes, ramadas y comercios aumentan sus contrataciones durante septiembre. Aunque el empleo dure solo algunos días, debe respetar las normas sobre contrato, remuneraciones, jornada, cotizaciones y seguridad. Con la llegada de las Fiestas Patrias aumenta la oferta de empleos temporales en fondas, ramadas, restaurantes, comercio y servicios vinculados a […]
La 6ª Mesa por la Empleabilidad Juvenil reúne a 39 empresas, representantes del sector público y la academia para compartir buenas prácticas y generar acciones que faciliten el ingreso de los jóvenes al mundo laboral. Con una desocupación juvenil que alcanza el 23,5%, frente a un 9,5% a nivel nacional […]
Si las ventas, los clientes y la operación dependen del fundador, el negocio puede funcionar como autoempleo, aunque facture y tenga trabajadores. Una experta de EAE Business School entrega claves para avanzar hacia una estructura más autónoma, rentable y escalable. Tener clientes, generar ingresos e incluso contar con trabajadores no […]
El convenio permitirá analizar datos laborales de más de 860 mil trabajadores y generar evidencia para abordar las brechas de género en el empleo. El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y Buk firmaron un convenio de colaboración para fortalecer el monitoreo de la situación laboral de […]
Estudio del OTIC CChC, SENCE y CoMov revela una profunda brecha de competencias en Chile y advierte que más de 2,3 millones de personas están en ocupaciones de alto riesgo de automatización. El principal desafío del mercado laboral chileno no está solo en crear nuevos puestos de trabajo, sino en […]
La Región Metropolitana registra una tasa de ocupación de 48,3% entre las personas de 50 años o más, frente al 45,8% nacional. Además, tiene una de las menores tasas de informalidad laboral para este grupo. La Región Metropolitana registra una tasa de ocupación de 48,3% entre las personas de 50 […]
El programa Desarrollo de Ventas prepara en siete semanas a jóvenes de cinco regiones para trabajar como Sales Development Representatives (SDR), un perfil requerido por empresas de distintas industrias. La formación es gratuita, híbrida y no exige experiencia previa en ventas. En un escenario marcado por las dificultades de acceso […]
Match Minero conecta gratuitamente a técnicos, profesionales y estudiantes de todo Chile con empleos y prácticas en empresas mineras y proveedoras. La minería chilena necesitará incorporar cerca de 37 mil nuevos trabajadores hacia 2034, principalmente para cubrir cargos técnicos vinculados a operación, mantenimiento y nuevas tecnologías. Frente a este desafío, […]
El programa gratuito busca fortalecer emprendimientos liderados por personas mayores de 50 años y potenciar sus oportunidades de crecimiento y encadenamiento productivo. La Municipalidad de Maipú, a través de Maipú Emprende, invita a personas mayores de 50 años de la comuna a postular al programa Empresas Silver +50, una iniciativa […]
