El programa Trainee de Nestlé Chile abre una nueva convocatoria para jóvenes profesionales, ofreciendo formación práctica, rotaciones internas y oportunidades de desarrollo en distintas áreas de la compañía durante 2026.
El programa Trainee de Nestlé Chile abrió sus postulaciones 2026, invitando a jóvenes profesionales a integrarse a la compañía a través de una experiencia formativa de un año que combina aprendizaje práctico, rotaciones internas y desarrollo de habilidades clave para el mundo laboral.
Formación y oportunidades para el talento joven
En un contexto donde el acceso al empleo sigue siendo un desafío, el programa Trainee de Nestlé Chile busca impulsar el desarrollo de jóvenes profesionales.
La iniciativa está dirigida a recién egresados o personas con máximo dos años de experiencia laboral.
Durante un año, los seleccionados podrán integrarse a la compañía y adquirir experiencia en distintas áreas.
El programa contempla rotaciones en Finanzas, Marketing y Ventas, Supply Chain, División Técnica y Recursos Humanos.
Se combinan contenidos teóricos y prácticos.
Se desarrollan proyectos reales.
Se fortalecen habilidades clave para el mercado laboral.
Al finalizar los 12 meses, los participantes podrán acceder a una posición indefinida, según su desempeño y las necesidades del negocio.
Desde 2015, 187 profesionales han participado, y 74 actualmente trabajan en la compañía.
El director de Recursos Humanos de Nestlé Chile, Juan Esteban Dulcic, destacó el impacto del programa.
“Queremos seguir abriendo oportunidades para que jóvenes profesionales den sus primeros pasos en el mundo laboral con una experiencia formativa, desafiante y con propósito”, afirmó.
Agregó que la iniciativa permite conocer distintas áreas, desarrollar habilidades y aportar al negocio.
La convocatoria estará abierta entre el 9 de abril y el 15 de mayo de 2026.
Está dirigida a carreras como Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Marketing, Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas y Economía.
Las postulaciones se realizan a través del sitio web oficial de la compañía.
El ejecutivo también subrayó el compromiso de la empresa con el talento joven.
“En Nestlé creemos en impulsar el talento joven para contribuir al desarrollo del país. A través de nuestra iniciativa, hemos abierto oportunidades a más de 200 mil jóvenes en Chile”, concluyó Juan Esteban Dulcic, director de Recursos Humanos de Nestlé Chile.
