El convenio permitirá analizar datos laborales de más de 860 mil trabajadores y generar evidencia para abordar las brechas de género en el empleo.
El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y Buk firmaron un convenio de colaboración para fortalecer el monitoreo de la situación laboral de las mujeres en Chile. El acuerdo permitirá al Ministerio utilizar información del Radar del Mercado Laboral de Buk como insumo para sus análisis, publicaciones y políticas públicas sobre equidad de género.
El Radar del Mercado Laboral recopila mensualmente datos administrativos anonimizados de más de 860 mil trabajadores que utilizan la plataforma de Buk. Esta muestra representa más del 18% del empleo privado formal del país, lo que permite identificar tendencias de empleo y remuneraciones y observar su evolución según género.
La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín, valoró el acuerdo y destacó la importancia de contar con información actualizada para comprender la realidad de las trabajadoras.
“Agradecemos a Buk por poner a disposición del Ministerio estos datos, que nos permitirán complementar la información que ya tenemos y contar con una mirada más actualizada sobre el mundo del trabajo”, señaló.
La autoridad agregó que este aporte será especialmente relevante en un escenario que continúa siendo desafiante para las mujeres, con una tasa de desempleo femenino de 10,3%.
Datos para identificar brechas laborales
El convenio permitirá que ambas instituciones trabajen en la identificación de nuevas preguntas e indicadores sobre la participación de las mujeres en el mercado laboral.
La información del Radar permitirá complementar las fuentes disponibles y aportar una mirada más actual sobre variables como empleo y remuneraciones.
Para la country manager de Buk Chile, Catalina Le Blanc, contar con información actualizada es clave para avanzar en soluciones frente a las brechas que persisten en el mercado laboral.
“Contar con información actualizada es fundamental para comprender las brechas que persisten en el mercado laboral y avanzar en soluciones concretas”, afirmó.
La ejecutiva explicó que el convenio permitirá poner a disposición del Ministerio información construida a partir de una amplia muestra del empleo privado formal en Chile, con el objetivo de contribuir al análisis de la realidad laboral de las mujeres.
Evidencia para las políticas públicas
La colaboración busca generar evidencia actualizada para orientar el análisis, el diseño de programas y la elaboración de políticas públicas relacionadas con la participación femenina en el mercado laboral.
De esta manera, el Ministerio de la Mujer y Buk podrán profundizar en el comportamiento del empleo y las remuneraciones, detectar nuevas brechas y aportar antecedentes que ayuden a comprender los desafíos que enfrentan las mujeres en el mundo del trabajo.
