Vacaciones de invierno, temporada de nieve y campañas comerciales impulsarán nuevas oportunidades laborales en distintos sectores.
A un día del inicio oficial del invierno, diversos sectores económicos ya comienzan a reforzar sus dotaciones de personal. Según estimaciones de ManpowerGroup Chile, durante las próximas semanas se generarán más de 1.700 vacantes laborales temporales, impulsadas por reemplazos de personal, vacaciones de invierno, la temporada de nieve y el aumento de la actividad comercial propio de esta época del año.
La mayor demanda se concentrará en los sectores de comercio, retail y logística, aunque también se proyecta una importante contratación de trabajadores para centros de montaña y ski de la Región Metropolitana, que entran en su período de mayor actividad.
“El invierno suele generar un impulso estacional en la contratación de personal. Por una parte, las empresas requieren reforzar dotaciones debido a licencias médicas y vacaciones, mientras que sectores como el turismo de nieve y el comercio incrementan su actividad. Estas oportunidades pueden representar una importante puerta de entrada al empleo formal para muchas personas, especialmente jóvenes y quienes buscan reinsertarse laboralmente”, explica Valentina Mery, Gerente de Reclutamiento y Selección de ManpowerGroup Chile.
Del total de vacantes proyectadas, cerca de 1.550 puestos de trabajo corresponden a los sectores de comercio y logística.
Entre los cargos más requeridos destacan:
- Operadores de bodega
- Operadores de grúa
- Operadores de tienda
- Cajeros
- Mercaderistas
Las remuneraciones fluctúan entre $168.000 y $850.000 líquidos mensuales, dependiendo de la jornada laboral, las funciones asignadas y la experiencia requerida para cada cargo.
El inicio de la temporada invernal también impulsará la contratación de trabajadores en centros de montaña y ski.
Se estima que alrededor de 150 vacantes estarán disponibles para cargos como operadores multifuncionales, cajeros y personal de aseo y mantención, con remuneraciones que pueden alcanzar los $560.000 líquidos mensuales en modalidad de turnos 5×2.
Estos empleos consideran beneficios adicionales como alojamiento, alimentación y descuentos en tickets de temporada, lo que los convierte en una alternativa atractiva para quienes buscan una experiencia laboral distinta durante el invierno.
La nieve también genera empleo
Cada temporada, los centros de montaña reciben miles de visitantes nacionales y extranjeros, generando una alta demanda de personal de apoyo para responder al aumento de turistas.
“Existe un grupo de personas que se siente atraído por la experiencia de trabajar en la montaña y en contacto con la nieve. Sin embargo, también vemos a muchos postulantes que buscan complementar ingresos o acceder a una experiencia laboral temporal durante estos meses. Para los jóvenes, además, suele ser una oportunidad valiosa para adquirir experiencia laboral y para quienes buscan reinsertarse en el mercado laboral”, señala Valentina Mery.
Salud también aumenta la contratación durante el invierno
Además del comercio, la logística y el turismo de nieve, durante los meses de invierno suele incrementarse la demanda de personal de apoyo en el sector salud, especialmente en períodos de mayor circulación de enfermedades respiratorias.
Este escenario convierte a la temporada en una oportunidad para quienes buscan empleo temporal, adquirir experiencia laboral o reinsertarse en el mercado del trabajo.
Las personas interesadas en conocer las vacantes disponibles y postular pueden hacerlo a través de la aplicación My Manpower, disponible para dispositivos móviles.
