Más de 1.300 empresas participan en el encuentro laboral, que contempla oportunidades en minería, energía, tecnología, salud y servicios. La feria se realiza en las sedes de INACAP de todo el país y permite postular online hasta el 13 de noviembre.
Con 27 mil ofertas de empleo y la participación de más de 1.300 empresas, la Feria Laboral INACAP-CPC 2026 abrió sus puertas para conectar a personas que buscan trabajo con empresas de distintos sectores productivos. La iniciativa, abierta a toda la comunidad, se desarrolla en alianza con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y busca impulsar el empleo formal y ampliar las oportunidades laborales en todas las regiones.
La inauguración se realizó en la sede Santiago Sur de INACAP y contó con la participación del ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau; el biministro de Economía, Fomento y Turismo y de Minería, Daniel Mas; la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez, y el rector de INACAP, Lucas Palacios, además de autoridades de SENCE.
Durante el encuentro, las autoridades destacaron la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector público, las instituciones de formación y las empresas para enfrentar los desafíos del mercado laboral y facilitar el acceso a empleos formales.
Más oportunidades laborales fuera de Santiago
Uno de los aspectos destacados de esta edición es su alcance territorial. Según informó INACAP, siete de cada diez ofertas laborales se encuentran fuera de la Región Metropolitana, lo que permite acercar oportunidades de empleo a personas de distintas zonas del país.
El rector de INACAP, Lucas Palacios, destacó que la feria se realiza por cuarto año consecutivo y que su convocatoria está abierta a toda la comunidad.
“Este año realizamos la Feria Laboral en un momento especialmente desafiante para el empleo en Chile. Por cuarto año consecutivo, abrimos este espacio a toda la comunidad para conectar a miles de personas que buscan una oportunidad con empresas dispuestas a generar nuevos puestos de trabajo”, señaló.
Además, enfatizó la importancia de descentralizar las oportunidades laborales. “Necesitamos que las oportunidades lleguen a todo Chile, porque detrás de cada vacante hay una persona, una familia y un proyecto de vida. Cuando empresas, instituciones y el gobierno trabajamos juntos, podemos abrir caminos concretos hacia el empleo formal y construir un mejor futuro para el país”, agregó.
Por su parte, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, valoró la alianza entre INACAP y el Gobierno para acercar las oportunidades laborales y fortalecer la capacitación.
El secretario de Estado destacó que la feria reúne miles de puestos de trabajo y empresas que buscan nuevos talentos. También adelantó que la colaboración permitirá impulsar más encuentros laborales en el país, acercar capacitación a las pequeñas y medianas empresas y ofrecer cursos gratuitos para jóvenes interesados en desarrollar nuevas competencias.
Empresas de distintos sectores buscan nuevos talentos
La Feria Laboral INACAP-CPC contempla oportunidades en minería, energía, comercio, retail, logística, salud, tecnología y servicios, entre otras áreas.
Entre las empresas participantes se encuentran Banco de Chile, SQM, EFE, Agrosuper, Falabella, LATAM y Colún, que ofrecen puestos para profesionales, técnicos y trabajadores interesados en empleos de jornada parcial.
La convocatoria también considera prácticas profesionales y oportunidades para personas sin experiencia laboral, así como para quienes cuentan con más de 20 años de trayectoria.
Además de las ofertas de empleo, los asistentes podrán acceder a orientación de especialistas para mejorar sus currículums, preparar entrevistas laborales y fortalecer sus estrategias de búsqueda de trabajo.
CPC destaca compromiso empresarial con el empleo formal
La presidenta de la CPC, Susana Jiménez, destacó la participación de las empresas y el compromiso del sector privado con la generación de nuevas oportunidades laborales.
“Recuperar el empleo formal es una urgencia para Chile. Las empresas queremos accionar soluciones y esta feria expresa ese compromiso: más de 1.300 empresas están abriendo oportunidades para quienes buscan trabajo, quieren mejorar su situación laboral o necesitan una práctica para comenzar su trayectoria”, afirmó.
Jiménez también relevó el trabajo conjunto entre INACAP y la CPC a través de la Cruzada por el Empleo, iniciativa que, según indicó, ya suma cerca de 8 mil contrataciones y tiene en esta feria su principal hito del año.
Asimismo, llamó a sumar a más empresas y avanzar en condiciones que favorezcan la inversión y la contratación, especialmente de mujeres y jóvenes, grupos que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
Gobierno apuesta por inversión y capacitación
El biministro de Economía, Fomento y Turismo y de Minería, Daniel Mas, sostuvo que la recuperación del empleo es una prioridad para el país y destacó el aporte de iniciativas que conectan directamente a las empresas con quienes buscan trabajo.
“Tenemos una prioridad clara: recuperar el empleo y generar más oportunidades para las familias chilenas. Hoy cerca de un millón de chilenos busca una oportunidad laboral, y queremos que puedan acceder a un trabajo formal y estable”, señaló.
La autoridad agregó que el Gobierno busca impulsar la inversión, agilizar los permisos para nuevos proyectos y fortalecer la capacitación y los mecanismos de apoyo a la contratación.
Según explicó, estas medidas apuntan a generar mejores condiciones para que las empresas puedan crecer y abrir nuevos puestos de trabajo.
Feria laboral incorpora herramientas para la inclusión
Esta edición también incorpora, por primera vez, la participación de la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA, que desarrollará capacitaciones virtuales dirigidas a empresas y trabajará junto a INACAP para promover procesos de selección más accesibles.
La iniciativa entregará herramientas para mejorar la atención presencial inclusiva, identificar y reducir barreras en los procesos de reclutamiento y selección, y favorecer la autonomía y las oportunidades laborales de las personas con discapacidad.
De esta manera, la feria amplía su alcance más allá de la publicación de vacantes y busca promover espacios de trabajo con mayores condiciones de accesibilidad e inclusión.
¿Cómo participar en la Feria Laboral INACAP-CPC 2026?
La feria contempla dos modalidades de participación:
- Presencial: jornadas del 10 y 11 de noviembre en las sedes de INACAP de todo Chile. En la Región Metropolitana, las actividades se realizan en la sede Santiago Sur.
- Online: plataforma habilitada hasta el 13 de noviembre en www.inacap.cl/ferialaboral.
La participación es abierta a toda la comunidad y permite conocer las ofertas disponibles y postular a empleos de distintos sectores productivos.
Con 27 mil oportunidades laborales, más de 1.300 empresas y presencia en todas las regiones, la Feria Laboral INACAP-CPC busca convertirse en un puente entre el talento de las personas, las necesidades de las empresas y la recuperación del empleo formal en Chile.
