La jornada reunió a 160 profesionales y técnicos que buscan nuevas oportunidades de empleo. Empresas de distintos sectores participaron en el proceso, que incluyó asesorías para mejorar currículums y una charla sobre identidad digital e inteligencia artificial.
Con más de 50 vacantes laborales y la participación de 160 personas, la Municipalidad de Lo Barnechea realizó una jornada de reclutamiento masivo dirigida a profesionales y técnicos especializados que buscan nuevas oportunidades de empleo. La iniciativa, organizada por el Centro de Desarrollo Laboral, conectó directamente a postulantes con empresas de distintos sectores y entregó herramientas para fortalecer sus posibilidades de inserción laboral.
La actividad convocó a representantes de Randstad, Grafton Latam, Empresas SB y Hernández & Asociados, compañías que presentaron ofertas de trabajo en áreas como ingeniería, administración, contabilidad, salud, recursos humanos, tecnología, logística y prevención de riesgos, entre otras.
La jornada tuvo un enfoque especializado. En lugar de concentrarse únicamente en la recepción de currículums, priorizó el contacto directo entre los perfiles profesionales de los asistentes y los requerimientos de las empresas participantes. El objetivo fue facilitar procesos de selección más efectivos y acercar oportunidades laborales acordes con la experiencia y formación de los postulantes.
Asesorías para fortalecer la búsqueda de empleo
Uno de los principales servicios de la jornada estuvo a cargo de Trabajando.com, que habilitó un espacio de asesoría personalizada denominado Check Fast CV. Allí, los asistentes recibieron recomendaciones para mejorar sus currículums, destacar sus competencias y optimizar sus estrategias de postulación.
La iniciativa también incorporó herramientas para enfrentar los nuevos desafíos del mercado laboral. En el Centro de las Tradiciones se realizó la charla «Gestión de la Identidad Digital y Personal Branding con IA», impartida por Trabajando.com.
La exposición entregó recomendaciones para fortalecer la presencia profesional en plataformas digitales y aprovechar las herramientas de inteligencia artificial en los procesos de búsqueda de empleo. De esta manera, los participantes pudieron conocer nuevas estrategias para diferenciar sus perfiles y mejorar su visibilidad ante potenciales empleadores.
Además, el municipio dispuso de un espacio de orientación para informar sobre sus servicios gratuitos de intermediación laboral y apoyo a la empleabilidad, disponibles para los vecinos de la comuna.
Más herramientas para enfrentar el desempleo
La jornada se desarrolló en un contexto de desafíos para el mercado laboral chileno, marcado por una tasa de desocupación de 9,8%, según el dato incorporado en la información de la actividad.
A través de este tipo de iniciativas, la Municipalidad de Lo Barnechea busca acercar a las empresas y a quienes buscan trabajo, facilitando el acceso a oportunidades concretas de contratación. Al mismo tiempo, promueve el desarrollo de competencias y entrega herramientas para que profesionales y técnicos puedan enfrentar las nuevas exigencias del mercado laboral.
Con estas acciones, el municipio refuerza su compromiso con la empleabilidad de los vecinos y con la generación de espacios que conecten el talento local con las necesidades del sector productivo.
