Las organizaciones chilenas pueden postular hasta el 4 de noviembre a los premios Iniciativa Mayor y Cultura Mayor, que reconocen buenas prácticas en la atención de clientes mayores y la inclusión laboral de personas de más edad.
SelloMayor e ICARE abrieron la convocatoria 2026 de los premios Iniciativa Mayor y Cultura Mayor, que buscan reconocer a empresas e instituciones que desarrollan acciones concretas para responder al envejecimiento de la población. La iniciativa distingue tanto las mejoras en la experiencia de los clientes mayores como las prácticas que promueven la participación y el bienestar de los trabajadores de más edad.
La convocatoria está dirigida a organizaciones nacionales de cualquier tamaño y sector, que pueden presentar hasta dos iniciativas por premio. El plazo de postulación se extiende hasta el 4 de noviembre.
La iniciativa cobra especial relevancia ante los cambios demográficos y la necesidad de adaptar los servicios, los espacios de atención y las culturas organizacionales a una población que envejece.
Dos premios para impulsar organizaciones más inclusivas
El Premio Iniciativa Mayor reconoce acciones que mejoran la experiencia, la atención y el bienestar de las personas mayores como clientes. Las organizaciones pueden postular proyectos relacionados con cinco ámbitos: conocimiento y diálogo con clientes mayores; información clara y accesible; calidad de la atención y el trato; innovación en canales presenciales y remotos; y desarrollo de productos y servicios.
Por su parte, el Premio Cultura Mayor distingue iniciativas que promueven la inclusión, el desarrollo profesional y la participación de los trabajadores mayores dentro de las organizaciones.
En este caso, las postulaciones pueden abordar la formación y la construcción de una cultura organizacional libre de edadismo, la continuidad laboral y el desarrollo profesional, la accesibilidad de los entornos físicos y digitales, y el reconocimiento del aporte de los colaboradores mayores.
Ambas categorías buscan visibilizar experiencias concretas que puedan servir de referencia para otras organizaciones y acelerar la adopción de buenas prácticas frente a los desafíos de la longevidad.
Una convocatoria ante los desafíos del envejecimiento
El proceso coincide con la publicación de la Ley Integral de las Personas Mayores y de Promoción del Envejecimiento Digno, Activo y Saludable, que entrará en vigencia en junio de 2027. La normativa establece un marco de protección y promoción de los derechos de las personas mayores, con disposiciones relacionadas, entre otras materias, con el trabajo, la autonomía, la accesibilidad y la participación social.
En este escenario, los premios buscan destacar a las organizaciones que ya están adaptando sus prácticas y desarrollar referencias que ayuden a otras empresas a avanzar en la misma dirección.
Mercedes Rico, de SelloMayor, señaló que muchas organizaciones ya realizan cambios para responder a las necesidades de las personas mayores, aunque esas experiencias no siempre se conocen fuera de sus propias instituciones.
“Muchas organizaciones ya están ajustando su atención y sus equipos a una población que envejece, pero lo hacen sin contarlo. Estos premios buscan hacer visibles esas experiencias para que otras empresas tengan referencias concretas de qué funciona y cómo implementarlo antes de la entrada en vigencia de la ley”, sostuvo.
Desde ICARE, su presidente, Renzo Corona, destacó el papel que puede desempeñar el sector privado frente al cambio demográfico.
“El sector privado tiene un rol central en responder a un envejecimiento que ya está en marcha, no desde la lógica asistencial, sino desde la innovación, la productividad y el valor económico y social. Reconocer a quienes ya están innovando en este ámbito permite instalar estándares y acelerar un cambio que no puede depender solo de la regulación”, afirmó.
Corona también planteó la importancia de integrar el talento de distintas generaciones en las estrategias empresariales, con foco en la empleabilidad, la actualización de competencias, el liderazgo intergeneracional y la construcción de trayectorias laborales más extensas.
Jurados y fechas clave
Las postulaciones serán evaluadas por dos jurados especializados. El del Premio Iniciativa Mayor está integrado por Juan Jaime Díaz, Rosita Kornfeld, Jaime Hidalgo, Karen Ergas, Marisa Cozak y Eduardo Pérez.
En tanto, el jurado del Premio Cultura Mayor está compuesto por Fernando Alvear, Denisse Goldfarb, Fernando Arab, Carla Fuenzalida, Mariana Kaplun y Drina Rendic.
La organización anunciará a los ganadores durante noviembre. La ceremonia oficial de reconocimiento se realizará el 3 de diciembre, en el marco del evento anual de SelloMayor.
Cómo postular a los premios SelloMayor e ICARE
Las bases y los formularios de postulación están disponibles en los siguientes enlaces:
Premio Iniciativa Mayor 2026: Revisa las bases y postula.
Premio Cultura Mayor 2026: Revisa las bases y postula.
Para consultas sobre el proceso, las organizaciones pueden contactar a Serena García, a través del correo serena.garcia@sellomayor.cl.
Sobre SelloMayor
SelloMayor es una organización dedicada a impulsar la adaptación de empresas e instituciones al envejecimiento de la población. Para ello, evalúa sus prácticas mediante un instrumento de más de 800 indicadores alineado con estándares internacionales y las acompaña en la elaboración de planes de acción.
La organización también acredita avances a través de su sello y promueve el intercambio de experiencias y buenas prácticas mediante el Círculo SelloMayor.
