En San Bernardo la primera Feria Laboral Talento Joven reunió a 17 empresas y más de 27 stands con ofertas de empleo, orientación laboral, capacitación y alternativas de formación para jóvenes de la comuna.
En San Bernardo cerca de 1.500 puestos de trabajo ofrecieron 17 empresas durante la primera Feria Laboral “Talento Joven” de San Bernardo, iniciativa impulsada por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de Dideco para acercar nuevas oportunidades a jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral.
La actividad se realizó en el Centro Municipal Canelo de Nos y convocó a empresas, servicios municipales e instituciones de educación, que instalaron más de 27 stands para entregar información, recibir postulaciones y orientar a las y los asistentes.
El encuentro puso especial énfasis en quienes buscan su primer empleo y todavía no cuentan con experiencia laboral, una de las principales dificultades que enfrentan los jóvenes al momento de incorporarse al mundo del trabajo.
Empresas de San Bernardo acercan sus ofertas laborales
Uno de los aspectos destacados de la feria fue la participación de empresas que tienen presencia y operaciones en San Bernardo, permitiendo que los jóvenes conozcan oportunidades laborales disponibles en la propia comuna.
Entre las empresas participantes estuvieron Carozzi, que cuenta con una planta en San Bernardo, y Fantasilandia, que prepara la apertura de sus nuevas instalaciones en la comuna y presentó durante la jornada distintas vacantes asociadas a sus próximas operaciones.
De esta manera, la feria permitió conectar directamente a jóvenes que buscan empleo con empresas que necesitan incorporar trabajadores, reduciendo las barreras de acceso a los procesos de selección.
La directora de Desarrollo Comunitario de San Bernardo, Silvia Lathrop, destacó el alcance de esta primera versión y, especialmente, las oportunidades dirigidas a quienes aún no tienen experiencia.
“Estamos muy contentos como municipio de San Bernardo de esta primera feria juvenil de talento, con una serie de stands, más de 27, ofreciendo más de 1.000 empleos y lo principal es que no se requiere experiencia previa”, señaló.
La autoridad explicó que este foco resulta especialmente relevante para jóvenes que recién terminan sus estudios secundarios o superiores y que encuentran dificultades para acceder a su primer trabajo debido a la exigencia de experiencia previa en numerosos procesos de contratación.
Orientación para conseguir el primer empleo
La Feria Laboral Talento Joven no solo permitió conocer ofertas de trabajo. Las y los asistentes también pudieron acceder a herramientas concretas para enfrentar una búsqueda laboral, desde la elaboración del currículum hasta la preparación para una entrevista.
Durante la jornada se ofreció orientación para crear y mejorar currículums, impresión de documentos y preparación para entrevistas laborales, además de recomendaciones para desenvolverse adecuadamente durante los procesos de selección.
“Estamos con personal que está imprimiendo el currículum si uno no lo tiene, ayudando a realizarlo, hacerlo, diseñarlo y también a preparar para entrevistas, incluso para cómo manejarse en una entrevista laboral”, explicó Silvia Lathrop.
Estos servicios buscan entregar herramientas especialmente útiles para quienes se enfrentan por primera vez a una entrevista o a un proceso formal de selección, fortaleciendo sus posibilidades de acceder a una oportunidad laboral.
Educación y emprendimiento también estuvieron presentes
La feria incorporó además la participación de instituciones de educación superior y centros de estudio, que entregaron información sobre alternativas para continuar los estudios, capacitarse y adquirir nuevas competencias.
La propuesta también contempló espacios vinculados al emprendimiento, con una feria de emprendedoras que permitió conocer iniciativas y productos desarrollados por mujeres de la comuna.
La presencia de estos distintos actores permitió ampliar el objetivo de la jornada y entregar a los jóvenes alternativas de empleo, capacitación, educación y emprendimiento en un mismo espacio.
Una nueva feria laboral en octubre
El municipio continuará desarrollando acciones para facilitar el acceso al empleo y conectar a las personas que buscan trabajo con las empresas que requieren trabajadores.
En esta línea, durante octubre se realizará una nueva feria laboral, esta vez dirigida de manera más amplia a la comunidad de San Bernardo.
Mientras la jornada de septiembre estuvo enfocada especialmente en jóvenes y personas que buscan su primera oportunidad laboral, la próxima feria ampliará su convocatoria para abordar las necesidades de empleo de distintos grupos de la comuna.
Con estas iniciativas, San Bernardo fortalece el trabajo de intermediación laboral y la vinculación entre empresas y vecinos, generando espacios que facilitan el acceso a ofertas de empleo y entregan herramientas para enfrentar de mejor manera los procesos de selección.
