Cada vez más empresas en Chile incorporan mascotas en el trabajo como parte de sus estrategias de bienestar, cultura organizacional y atracción de talento. Programas como Pets at Work muestran impactos positivos en clima laboral, compromiso y productividad.
Las mascotas en la oficina dejaron de ser una excepción para convertirse en una tendencia en crecimiento en Chile, impulsada por empresas que buscan mejorar el bienestar laboral, fortalecer la cultura organizacional y atraer talento. La integración de animales en los espacios de trabajo ya demuestra efectos concretos en motivación, reducción del estrés y productividad.
En este escenario, el programa Pets at Work, implementado por Nestlé Chile con el apoyo de Purina, cumple dos años con resultados positivos. La iniciativa permite que colaboradores compartan su jornada laboral con sus mascotas, generando entornos más cercanos y colaborativos.
“Nuestra experiencia demuestra que el bienestar laboral hoy exige innovar en la experiencia diaria de los equipos, y este tipo de iniciativas impacta directamente en la motivación, el compromiso y la productividad”, afirma Juan Esteban Dulcic, director de Recursos Humanos de Nestlé Chile.
Impacto en bienestar y clima laboral
La evidencia respalda esta tendencia. Estudios de Purina indican que un 45% de las personas percibe que estos programas generan ambientes más distendidos, mientras que un 33% asegura que ayudan a reducir el estrés. Además, un 40% considera que favorecen la conciliación entre la vida personal y laboral.
Estos resultados reflejan un cambio en la forma en que las organizaciones entienden el bienestar: ya no solo como beneficios tradicionales, sino como experiencias que mejoran la calidad de vida dentro del trabajo.
De tendencia a estrategia organizacional
El avance de esta práctica también ha impulsado nuevas iniciativas. A partir de su experiencia, Purina desarrolla Pets at Work Alliance, una red que acompaña a empresas interesadas en implementar políticas pet friendly de forma responsable y segura.
“La alianza entrega orientación para evaluar condiciones internas, involucrar liderazgos y adaptar el modelo a cada organización”, explica Masiel Gálvez, Consumer Marketing Manager de Nestlé Purina Chile.
El programa considera aspectos clave como convivencia, cultura organizacional y bienestar animal, asegurando que la incorporación de mascotas sea sostenible en el tiempo.
En un contexto donde las empresas compiten por talento y buscan fortalecer el compromiso de sus equipos, la presencia de mascotas en la oficina se posiciona como una herramienta concreta para mejorar el ambiente laboral y potenciar la productividad. Una tendencia que, lejos de ser pasajera, se consolida como parte de las nuevas estrategias de gestión de personas en Chile.
