La actividad permitió acercar nuevas oportunidades laborales en un contexto de desempleo que alcanza el 9,6% a nivel nacional. Fue una instancia que reunió ofertas para cargos operativos, administrativos, técnicos y profesionales.
Con 1.220 vacantes laborales y la participación de 15 empresas, la Municipalidad de Las Condes realizó su segunda Feria Laboral de 2026 en el Centro Comunitario Padre Hurtado. Fue una actividad abierta a personas de todas las comunas que reunió ofertas de trabajo para cargos operativos, administrativos, técnicos y profesionales, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo y conectar directamente a los postulantes con las empresas.
Entre las compañías participantes destacaron Mac Donalds, Mercado Libre, Casaideas, Salcobrand, y Arcos Dorados, entre otras. Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer las vacantes disponibles, entregar sus antecedentes y postular directamente a distintas oportunidades laborales.
La alcaldesa de Las Condes, Catalina San Martín, visitó la actividad y recorrió los distintos puestos de las empresas participantes, destacando la importancia de acercar oportunidades concretas a quienes buscan trabajo.
“Sabemos que encontrar empleo es una de las principales preocupaciones de muchas familias. Por eso realizamos esta feria, con más de 1.200 puestos de trabajo disponibles. Como municipio, estamos trabajando para abrir oportunidades y conectar a quienes necesitan empleo con las empresas que buscan trabajadores”.
La iniciativa cobra especial relevancia considerando las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), que sitúan la desocupación nacional en un 9,6%, equivalente a cerca de 990 mil personas sin empleo. En este escenario, la Municipalidad de Las Condes ha reforzado su trabajo de intermediación laboral: durante 2026 ha realizado 17 jornadas de reclutamiento, cuatro de ellas inclusivas, mientras que entre enero y agosto se publicaron 1.803 vacantes en el Portal Laboral municipal, con 8.441 postulaciones.
Este trabajo se complementa con orientación, asesorías y capacitación gratuitas. Entre enero y septiembre, el municipio realizó 3.062 asesorías laborales y 18 talleres de empleabilidad, que reunieron a 562 participantes y abordaron materias como elaboración de currículum, preparación de entrevistas y búsqueda de empleo. Con estas iniciativas, Las Condes busca entregar herramientas concretas a quienes necesitan incorporarse o reinsertarse en el mercado laboral, fortaleciendo una tarea que se desarrolla durante todo el año.
