Punto Empleo cumple 10 años con 2.500 vacantes

La feria laboral de la Universidad Autónoma de Chile y la Municipalidad de Providencia se realizará online del 24 al 28 de agosto, con jornadas presenciales en Santiago, Talca y Temuco. Participarán más de 150 empresas.

En un escenario laboral marcado por una tasa de desocupación de 9,4%, la Universidad Autónoma de Chile y la Municipalidad de Providencia anunciaron una nueva edición de Punto Empleo, feria laboral que este año cumple una década y ofrecerá más de 2.500 oportunidades de trabajo.

La décima versión se desarrollará en modalidad online entre el 24 y el 28 de agosto y contará además con jornadas presenciales en Santiago, Talca y Temuco. La iniciativa busca conectar a personas en búsqueda de empleo con empresas de distintos sectores y facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales.

En esta edición participarán más de 150 empresas, entre ellas Sonda, Salfa, Help, EntreLagos, Enseña Chile, Clínicas Bupa, XinerLink, AB InBev y Mandarin Oriental. Las ofertas contemplan empleo joven, oportunidades inclusivas y cargos con remuneraciones que van desde $553.000 hasta $7.300.000.

Entre las vacantes disponibles se encuentran puestos como product manager, TENS, CRM specialist, analista de control de gestión, conductor profesional y técnico en telecomunicaciones, además de empleos part-time dirigidos a estudiantes.

Diez años conectando talento y empleo

Punto Empleo nació en 2016, cuando la Universidad Autónoma de Chile y la Municipalidad de Providencia unieron esfuerzos para generar un espacio de encuentro entre empresas y personas que buscaban nuevas oportunidades laborales.

La iniciativa comenzó en Santiago y, hace dos años, extendió su cobertura a las regiones del Maule y La Araucanía, incorporando las sedes de la Universidad Autónoma de Chile en Talca y Temuco.

En sus diez años de trayectoria, la feria ha reunido más de 27.400 vacantes laborales y más de 900 empresas participantes. Del total de oportunidades ofrecidas, 10.000 han tenido foco inclusivo.

Para Francisco Baghetti, vicerrector de la Sede Santiago de la Universidad Autónoma de Chile, la permanencia de Punto Empleo demuestra el valor de la colaboración entre distintos sectores.

“Cumplir diez años con Punto Empleo demuestra que, cuando la academia, el sector público y las empresas trabajan con un propósito común, es posible generar oportunidades laborales concretas y sostenibles”.

El académico agregó que la feria se ha transformado en un puente entre el talento y el mundo del trabajo, acercando oportunidades a estudiantes, titulados y a la comunidad.

El alcalde de Providencia, Jaime Bellolio, destacó también la importancia de generar espacios concretos de conexión laboral.

“Cuando encontrar trabajo se hace más difícil, no basta con mirar las cifras: hay que generar oportunidades”.

El jefe comunal señaló que Punto Empleo se alinea con el trabajo municipal de conectar a quienes buscan empleo con empresas y apoyar el desarrollo del talento.

Cómo participar en Punto Empleo

La feria estará disponible gratuitamente en modalidad online entre el 24 y el 28 de agosto. Para participar, las personas deben ingresar al sitio web de Punto Empleo, crear un perfil y completar o actualizar su currículum.

Una vez registrados, los participantes podrán revisar las ofertas disponibles y postular directamente a los cargos de su interés.

Jornadas presenciales en tres regiones

Las actividades presenciales se realizarán entre las 9:00 y las 14:00 horas, con espacios de orientación y herramientas para fortalecer la búsqueda de empleo.

  • Santiago: 24 de agosto, Campus Providencia de la Universidad Autónoma de Chile, Av. Pedro de Valdivia 425, Providencia.
  • Talca: 25 de agosto, Campus Central de la Universidad Autónoma de Chile, Av. 5 Poniente 1670.
  • Temuco: 27 de agosto, Sede Temuco de la Universidad Autónoma de Chile, Av. Alemania 1090.

Durante estas jornadas, los asistentes podrán acceder a asesorías para mejorar su currículum, fotografía profesional para LinkedIn y paneles de conversación sobre empleabilidad con representantes de distintas organizaciones.

Con esta nueva edición, Punto Empleo busca seguir conectando talento, empresas y oportunidades laborales, ampliando el acceso a empleos y herramientas para quienes buscan incorporarse o avanzar en el mundo del trabajo.

Isabel Chandía

Next Post

Nueva Ley de Protección de Datos obligará a las empresas a replantear cómo gestionan la información de personas

Vie Ago 21 , 2026
La decisión del Gobierno de impulsar una postergación de la entrada en vigencia de la nueva Ley de Protección de Datos Personales cambió el calendario, pero no el desafío que enfrentan las organizaciones. El nuevo marco regulatorio seguirá representando uno de los cambios más importantes para las empresas chilenas de […]

Te puede interesar

Recomendados

Portal Metropolitano