Mujeres ingenieras impulsan liderazgo femenino y mayor presencia en carreras STEM

Más de 40 mujeres profesionales, académicas y líderes de la industria se reunieron en la Universidad Finis Terrae para fortalecer redes de colaboración, promover el liderazgo femenino y abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en ingeniería y áreas STEM.

El liderazgo femenino, la participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones y la necesidad de aumentar la presencia femenina en carreras STEM fueron los principales temas abordados durante un encuentro organizado por la Facultad de Ingeniería de la Universidad Finis Terrae y Mujeres Ingenieras de Chile, que congregó a más de 40 destacadas profesionales del ámbito académico, empresarial e industrial.

La actividad se desarrolló en la Universidad Finis Terrae y buscó generar un espacio de reflexión, intercambio de experiencias y fortalecimiento de redes entre mujeres que hoy lideran proyectos, equipos y organizaciones en distintas áreas de la ingeniería.

Un espacio para conectar liderazgos

La jornada incluyó un desayuno de networking y el foro panel “Conectando Liderazgos”, moderado por la ingeniera Magdalena González.

El panel reunió a la decana de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Finis Terrae, Dra. Angélica Urrutia; la socia y directora de Consejo360 y embajadora del Ministerio de Energía, Jocelyn Ann Black; y la directora de CIGRE Chile, Andrea Armijo.

Durante la conversación, las expositoras compartieron experiencias sobre liderazgo, desarrollo profesional, equidad de género y participación femenina en espacios estratégicos.

Liderazgo femenino con propósito

La directora de Mujeres Ingenieras de Chile, Consuelo Fertilio, destacó la importancia de generar instancias que permitan visibilizar el aporte de las mujeres en el sector.

“Reunimos a casi 45 mujeres con un propósito común: conversar sobre los espacios que ocupamos las mujeres ingenieras en cargos de liderazgo”, señaló.

Asimismo, valoró el nivel de participación y la posibilidad de compartir experiencias entre profesionales provenientes de distintos ámbitos.

“Contamos con un panel maravilloso donde participó la doctora Angélica Urrutia y pudimos reflexionar sobre el liderazgo femenino en empresas, universidades y organizaciones”, agregó.

Compartir experiencias para abrir caminos

Por su parte, la decana de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Finis Terrae, Dra. Angélica Urrutia, destacó el valor de generar espacios de conversación entre mujeres que han desarrollado sus carreras en un sector históricamente masculinizado.

“Para mí, como decana y mujer líder, fue un orgullo reunir a tantas profesionales que trabajan en esta línea. Conversamos sobre liderazgo, oportunidades y los distintos caminos que permiten llegar a posiciones de influencia”, afirmó.

La autoridad académica agregó que estos encuentros contribuyen a generar aprendizaje colectivo y acompañamiento entre distintas generaciones.

“Estos espacios permiten compartir experiencias, desafíos y aprendizajes que pueden transformarse en herramientas para quienes vienen detrás”, sostuvo.

Más mujeres para impulsar innovación y desarrollo

Desde el ámbito de la industria, la coordinadora de terreno del tramo 5-6 de la Línea 7 de Metro de Santiago, Gina Benítez, destacó el carácter inspirador de la actividad.“Escuchar distintas experiencias es muy enriquecedor. Lo que aporta cada mujer desde su especialidad resulta profundamente formativo e inspirador para todo lo que aún queda por construir”, comentó.

En la misma línea, la decana de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Talca, Marcela González, enfatizó la necesidad de incentivar la participación femenina en carreras STEM.

“Necesitamos que más niñas se visualicen como futuras ingenieras. Muchas veces no conocen referentes femeninos en estas áreas y eso limita sus posibilidades de proyectarse profesionalmente”, indicó.

Además, subrayó que incorporar más mujeres en ingeniería no solo favorece la equidad, sino también el desarrollo del país.

“La diversidad de pensamiento es fundamental para la innovación. Si no incorporamos plenamente el talento femenino, estamos desaprovechando una parte significativa de nuestro potencial como sociedad”, puntualizó.

Mujeres en espacios de decisión

La directora de CIGRE Chile, Andrea Armijo, destacó la relevancia de fortalecer la participación femenina en espacios de liderazgo y toma de decisiones.

“Lo importante es aportar desde nuestra experiencia y avanzar hacia posiciones donde podamos influir y generar cambios. El mundo necesita también nuestra visión”, afirmó.

Finalmente, la directora (i) de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad Finis Terrae, María José Naranjo, valoró la posibilidad de reunir a mujeres provenientes de distintos sectores productivos y académicos.

“Fue una instancia muy enriquecedora porque permitió compartir experiencias sobre liderazgo femenino y reflexionar sobre cómo seguir impulsándolo entre nuestras estudiantes y las nuevas generaciones de ingenieras”, concluyó.

La actividad reafirmó la importancia de seguir promoviendo espacios de encuentro, mentoría y colaboración que contribuyan a aumentar la participación de las mujeres en carreras STEM y en posiciones de liderazgo dentro de la ingeniería y la industria.

Isabel Chandía

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