La iniciativa busca conectar capacitación y trabajo en recintos penitenciarios con oportunidades de empleo formal para personas que egresan del sistema.
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, SOFOFA y USEC impulsan un piloto de empleabilidad penitenciaria que busca conectar la capacitación y el trabajo desarrollados al interior de los recintos penitenciarios con oportunidades de empleo formal una vez que las personas recuperan su libertad.
La iniciativa se presentó en el Centro de Cumplimiento Penitenciario Colina 1 y contará con el apoyo de USEC y OTIC SOFOFA. Su objetivo es avanzar desde los acuerdos institucionales hacia acciones concretas que fortalezcan la capacitación, la experiencia laboral y la inserción de personas privadas de libertad y egresadas del sistema penitenciario.
El piloto constituye uno de los primeros pasos del Memorándum de Entendimiento firmado entre el Ministerio de Justicia y SOFOFA, que establece un marco de colaboración para promover una mayor participación del sector privado en los procesos de reinserción social.
Capacitación y empleo como parte de la reinserción
La iniciativa busca fortalecer las herramientas que las personas pueden adquirir durante su permanencia en el sistema penitenciario y vincularlas con las necesidades del mercado laboral.
El acuerdo contempla promover la participación de empresas en actividades productivas al interior de los recintos penitenciarios, ya sea mediante la prestación de servicios o a través de los Centros de Educación y Trabajo (CET).
También considera impulsar espacios de capacitación y actividades productivas, desarrollar formación vinculada a las necesidades del mercado y generar oportunidades de empleo para personas con antecedentes penales.
El subsecretario de Justicia, Luis Silva, valoró la experiencia desarrollada en Colina 1 y destacó el rol que puede asumir la Subsecretaría como articuladora entre los distintos actores.
“Quedamos todos muy impresionados con el trabajo que se realiza aquí, con la calidad profesional, con el compromiso de Gendarmería de los internos. Y nos vamos con varias tareas, nosotros desde la subsecretaría, obviamente esperamos ser articuladores entre USEC, SOFOFA y Gendarmería para darle un nuevo rostro a la reinserción en Chile”, señaló.
Sector privado se suma a la iniciativa
Como parte de esta agenda, las presidentas de SOFOFA y USEC suscribieron un convenio marco de colaboración para sumar capacidades del sector empresarial a iniciativas de capacitación, trabajo e inserción laboral.
La presidenta de USEC, Francisca Valdés, destacó la participación de las empresas en este proceso.
“Como empresarios, somos parte de la sociedad y tenemos un papel que cumplir en su construcción. El trabajo es mucho más que un ingreso: entrega dignidad, responsabilidad y vínculos”, afirmó.
La jornada contó además con representantes de empresas socias de SOFOFA, entre ellas Ultramar, Sodexo, Empresas Copec, CMPC, SKC y GTD, quienes conocieron el piloto y las alternativas de participación del sector privado.
Su incorporación busca acercar la iniciativa al mundo productivo, identificar espacios concretos de colaboración y fortalecer el conocimiento empresarial sobre los procesos de reinserción laboral.
El piloto tendrá una segunda etapa en Biobío
El trabajo conjunto contempla la elaboración de un Plan de Trabajo con objetivos, actividades, responsables y plazos.
Además, se implementará un piloto en la Región del Biobío. Sus resultados permitirán evaluar los aprendizajes obtenidos y analizar nuevas formas de colaboración entre el Estado y el sector privado.
La presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, destacó la importancia de generar oportunidades laborales para las personas que egresan del sistema penitenciario.
“La reinserción laboral es fundamental para que las personas privadas de libertad tengan una oportunidad futura. Estamos aquí con un compromiso desde el sector empresarial para dar oportunidades de empleo a las personas que egresen de un sistema penitenciario”, señaló.
La representante agregó que, desde la perspectiva de SOFOFA, el empleo puede contribuir a generar oportunidades y favorecer los procesos de reinserción.
Con esta iniciativa, el Ministerio de Justicia, SOFOFA y USEC buscan construir un puente entre el sistema penitenciario y el mundo del trabajo, conectando capacitación, experiencia laboral y oportunidades de empleo formal.
El desafío será consolidar este modelo y recoger los aprendizajes del piloto para fortalecer la colaboración entre el Estado, Gendarmería y las empresas, de manera que las personas que egresan del sistema penitenciario puedan contar con herramientas y oportunidades laborales para desarrollar un nuevo proyecto de vida.
