Cerca de 50 estudiantes de distintas regiones participaron en un encuentro de Fundación Luksic y Duoc UC, donde adquirieron herramientas, compartieron experiencias y conocieron nuevas oportunidades para proyectar sus carreras en áreas tecnológicas.
Cerca de 50 mujeres de distintas regiones del país participaron en un encuentro de Fundación Luksic y Duoc UC orientado a fortalecer su inserción laboral en áreas STEM. La jornada reunió a estudiantes de carreras como minería, programación, administración de redes y comunicaciones, quienes participaron en actividades para desarrollar habilidades, generar redes y enfrentar los desafíos del mercado laboral.
La iniciativa responde a una brecha que todavía persiste en la participación femenina en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Aunque las mujeres representan el 53% de la matrícula de educación superior, su presencia en programas STEM de primer año sigue siendo significativamente menor.
Según cifras del Ministerio de Educación, en 2025 las mujeres representaron el 22% de la matrícula de primer año en programas STEM, frente al 78% de los hombres.
Más mujeres en carreras STEM
En este contexto, Fundación Luksic impulsa la beca “Más Mujeres en STEM”, programa que busca aumentar la participación femenina en estas áreas y acompañar a las estudiantes durante su trayectoria formativa.
Desde su creación en 2024, la iniciativa ha beneficiado a 300 mujeres de carreras técnico-profesionales provenientes de distintas regiones del país, entregándoles oportunidades de formación y espacios para compartir experiencias con otras estudiantes.
“No queremos que se pierda ningún talento femenino en STEM. Necesitamos a más mujeres en los laboratorios, en las minas, programando, investigando y creando conocimiento en el mundo”, afirmó Fernanda Orellana, directora de Formación de Fundación Luksic.
La representante agregó que estos encuentros permiten acompañar a las estudiantes, entregarles herramientas y generar redes que fortalezcan sus trayectorias profesionales.
Para Gabriel Sepúlveda, subdirector de Vinculación con el Medio de Duoc UC, la educación técnico-profesional cumple un papel relevante para reducir estas brechas.
“La formación técnico-profesional tiene un papel clave para reducir las brechas de participación en áreas STEM. Esto requiere no solo abrir más oportunidades de acceso, sino también fortalecer el acompañamiento durante la formación y generar una vinculación temprana con la industria”, señaló.
Herramientas para el mundo laboral
Durante el encuentro, las participantes reflexionaron sobre sus próximos pasos profesionales y participaron en actividades destinadas a fortalecer habilidades y herramientas para enfrentar el mercado laboral.
La jornada también incorporó un panel de conversación que permitió conocer distintas experiencias vinculadas al mundo STEM. Participaron la Dra. Leslie Jiménez, académica de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Chile; Natalia Palacios, subdirectora del Área de Infraestructura de la Escuela de Informática y Telecomunicaciones de Duoc UC; y Bethsavett Montes, beneficiaria de la beca en 2024 y egresada de Técnico en Dibujo y Modelamiento Arquitectónico y Estructural de Duoc UC.
El intercambio permitió visibilizar distintas trayectorias y mostrar que las carreras STEM ofrecen oportunidades de desarrollo profesional en sectores diversos, desde la minería y las telecomunicaciones hasta la tecnología, la investigación y la innovación.
Vincular formación e industria
La incorporación de más mujeres a estas áreas requiere avanzar no solo en el acceso a la educación, sino también en su permanencia y proyección laboral.
En ese desafío, la educación técnico-profesional y la vinculación con la industria cumplen un rol estratégico, al permitir que las estudiantes conozcan tempranamente los sectores en los que podrán desarrollarse y establezcan redes que faciliten su inserción laboral.
El encuentro de Fundación Luksic y Duoc UC se suma así a los esfuerzos por reducir la brecha de género en áreas históricamente masculinizadas y ampliar las oportunidades para que más mujeres puedan construir una trayectoria en STEM.
El objetivo es que el talento femenino tenga espacio para desarrollarse y que más mujeres puedan ser protagonistas de la transformación tecnológica y productiva del país.
