Consejo Asesor de Desarrollo Social analizó los desafíos de la Región Metropolitana en materias como salud mental, envejecimiento, empleo, género y transformación tecnológica. La agenda social regional suma 84 programas y una inversión superior a $71 mil millones.
Más de 700 mil personas han sido beneficiadas por la agenda social del Gobierno de Santiago, una estrategia que actualmente reúne 84 iniciativas y una inversión superior a los $71 mil millones. Los avances y desafíos de esta política pública fueron presentados durante la primera sesión del Consejo Asesor de Desarrollo Social, instancia convocada por el Gobierno Regional para proyectar el desarrollo social de la Región Metropolitana durante los próximos años.
La jornada reunió a representantes de la academia, organizaciones sociales, municipios, organismos internacionales, especialistas y consejeros regionales, quienes analizaron temas clave como el envejecimiento de la población, la salud mental, la autonomía económica de las mujeres, la inteligencia artificial y los cambios en el mundo laboral.
Una agenda social pionera a nivel regional
Durante la sesión, el gobernador de Santiago, Claudio Orrego, junto al equipo de la División de Desarrollo Social y Humano, expuso los principales avances alcanzados durante los últimos cinco años en áreas como salud mental, cuidados, inclusión social, participación ciudadana e igualdad de género.
“Hace cinco años los gobiernos regionales prácticamente no tenían una agenda social propia. Hoy contamos con programas pioneros en Chile que están llegando directamente a las personas y abordando problemáticas tan relevantes como la salud mental, los cuidados, la inclusión y la participación ciudadana. Este Consejo Asesor nos permite escuchar distintas miradas y construir mejores soluciones para la región”, afirmó Claudio Orrego.
Entre las iniciativas más destacadas figura “Cuidando a Quienes Cuidan”, programa pionero que entrega apoyo integral a personas cuidadoras y sus familias en 20 comunas de la Región Metropolitana.
También sobresale “Quédate”, orientado a la prevención del suicidio y la promoción de la salud mental, además de “Fondo Comunidad Activa”, considerado el fondo concursable para organizaciones sociales más grande del país, con cerca de 5.000 proyectos comunitarios financiados.
Los desafíos que marcarán la próxima década
Además de revisar los avances alcanzados, el Consejo abordó las transformaciones sociales que impactarán a la Región Metropolitana en los próximos años.
Uno de los principales temas fue el envejecimiento de la población. La fundadora de Travesía 100, Ximena Abogabir, planteó la necesidad de cambiar la mirada sobre las personas mayores.
“Chile no está envejeciendo, Chile ya envejeció. Las personas mayores no pueden seguir siendo vistas solo desde la lógica del cuidado; también quieren trabajar, aportar y seguir siendo parte activa de la sociedad”, señaló.
Por su parte, el director del Centro de Investigación Avanzada en Educación (CIAE) de la Universidad de Chile, Juan Pablo Valenzuela, advirtió sobre los desafíos que enfrentan las nuevas generaciones.
“Crecer en Chile se ha vuelto cada vez más complejo para muchos jóvenes, por lo que necesitamos una mirada integral que aborde salud mental, oportunidades y desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida”, sostuvo.
Inteligencia artificial y empleo: una transformación inevitable
Otro de los temas centrales fue el impacto de la inteligencia artificial en el empleo.
La directora de CNN Futuro, Paloma Ávila, destacó que esta transformación ya está modificando el mercado laboral.
“La transformación del trabajo producto de la inteligencia artificial ya está impactando a jóvenes y personas mayores, y necesitamos anticiparnos para que nadie quede fuera de las oportunidades del futuro”, afirmó.
En la misma línea, Julián Suárez, gerente de Desarrollo Territorial Sostenible de CAF, advirtió que la automatización podría profundizar las brechas sociales si no existen políticas adecuadas de formación y reconversión laboral.
“Es fundamental avanzar en capacitación, reconversión laboral y formación de nuevas habilidades que permitan a las personas enfrentar los cambios que vienen en la próxima década”, enfatizó.
Autonomía económica femenina y empleo
La sesión también abordó la situación laboral de las mujeres.
La presidenta de la Comisión de Mujeres, Equidad de Género y Diversidad del Consejo Regional Metropolitano, Danae Prado, destacó la necesidad de fortalecer la autonomía económica femenina.
“Hoy tenemos un retroceso importante en la inserción laboral femenina, especialmente en los sectores mejor remunerados. Necesitamos impulsar políticas que fortalezcan la autonomía económica de las mujeres y respondan a una realidad donde cada vez más hogares son sostenidos por una mujer”, señaló.
Por su parte, la alcaldesa de Melipilla, Paula Gárate, destacó los resultados de programas regionales como “Quédate” y subrayó la importancia de ampliar su cobertura.
Asimismo, sostuvo que uno de los principales desafíos será enfrentar el desempleo femenino y fortalecer la conexión entre quienes buscan trabajo y las oportunidades disponibles en el sector privado.
Un espacio para construir políticas públicas
El Consejo Asesor de Desarrollo Social funcionará entre 2026 y 2028 y sesionará dos veces al año.
Su misión será entregar recomendaciones estratégicas, identificar prioridades sociales, aportar experiencia comparada y fortalecer la articulación entre instituciones públicas, academia, organizaciones sociales y organismos internacionales.
Con esta instancia, el Gobierno de Santiago busca consolidar una agenda social de largo plazo que permita responder de manera anticipada a los cambios demográficos, económicos y tecnológicos que enfrenta la Región Metropolitana.
