Más de la mitad de las empresas en Chile entregó aguinaldo durante las Fiestas Patrias 2024. El beneficio se ha consolidado en las empresas
El aguinaldo de Fiestas Patrias se instaló como un gesto clave en las relaciones laborales de Chile. Según un análisis de Talana, elaborado a partir de 1.939 empresas, el 54,4% de las organizaciones entregó aguinaldo en septiembre de 2024, con un monto promedio de $110.482 por persona. Esta cifra representa un alza del 6,9% respecto de 2023 y un aumento acumulado de más del 26% desde 2021.
La práctica también muestra un patrón estable: el 98% de las compañías que lo otorgan lo hace en septiembre, reforzando su vínculo con las celebraciones de Fiestas Patrias y convirtiéndolo en parte del calendario laboral chileno, pese a no estar normado.
Desde su experiencia asesorando a distintas industrias, BDO Chile destaca la relevancia del beneficio en el clima organizacional. Carlos Flores, gerente de Consultoría en Desarrollo Organizacional, señala: “El aguinaldo es un instrumento de reconocimiento no formal que, al ser percibido como un acto de reciprocidad, potencia la confianza y el sentido de justicia en la relación trabajador–empresa”.
Ahora bien, el desglose por tamaño de compañía revela brechas significativas. Las empresas medianas (200 a 1.000 trabajadores) lideraron en 2024, con montos entre $113.056 y $113.387. Las pequeñas (1 a 100 personas) también superaron los $110 mil, llegando a $112.407. En contraste, las grandes organizaciones (más de 1.000 empleados) registraron el promedio más bajo: $95.519, incluso por debajo de las pymes.
Para Bárbara Kubler, Chief People Officer de Talana, estos resultados confirman que el aguinaldo trasciende lo económico: “El aguinaldo refleja cómo las empresas entienden el bienestar de sus trabajadores. Ellos lo valoran enormemente porque alivia los gastos extra de Fiestas Patrias”.
Cuatro años de crecimiento sostenido
El estudio evidencia un aumento constante durante los últimos cuatro años. En 2021, las pequeñas empresas entregaban en promedio $90.878 y las medianas $90.564. Hoy ambos grupos superan los $113 mil, con alzas de hasta $22.000 por trabajador en solo tres años.
Esta evolución confirma que, aun sin obligación legal, el aguinaldo se transformó en un símbolo cultural. Según Kubler, forma parte de una propuesta de valor más amplia: “El aguinaldo, junto con otras prácticas, fortalece la estrategia de bienestar y la propuesta de valor de las organizaciones”.
A este beneficio económico se suman otros formatos como gift cards, cajas de alimentos, celebraciones y días libres adicionales, todos muy valorados por los trabajadores.
¿Qué esperar para 2025?
Aunque no existen proyecciones oficiales, la tendencia permite anticipar un aumento. Si se mantiene el crecimiento promedio cercano al 7% anual, el aguinaldo de Fiestas Patrias 2025 podría bordear los $116.000 por trabajador.
En definitiva, más allá de las cifras, el aguinaldo se ha consolidado como un gesto simbólico y práctico, que refleja cómo las empresas responden a las expectativas de bienestar, reconocimiento y pertenencia de sus equipos.
