Gracias a una alianza entre el SernamEG de la Región Metropolitana y Conecta Mobility, participantes de los programas Jefas de Hogar y Participación Política y Social obtuvieron la licencia profesional A3 y hoy trabajan en el transporte público.
Una alianza público-privada entre el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) de la Región Metropolitana y Conecta Mobility abrió nuevas oportunidades laborales para mujeres que hoy se desempeñan como conductoras de buses del transporte público. La iniciativa, impulsada a través del programa Buenas Prácticas Laborales del SernamEG, les permitió acceder a capacitación en conducción profesional y obtener la licencia clase A3.
Las nuevas conductoras participan en los programas Jefas de Hogar y Participación Política y Social del SernamEG RM. Todas residen en la zona norte de Santiago, principalmente en las comunas de Quilicura, Huechuraba y Recoleta.
La iniciativa busca ampliar las oportunidades de empleo para las mujeres y promover una mayor participación femenina en un sector laboral tradicionalmente masculinizado.
Reconocimiento a las nuevas conductoras
En una ceremonia realizada en el terminal de Conecta Mobility, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín, y la directora regional subrogante del SernamEG, Patricia Olate Herrera, entregaron diplomas de reconocimiento a las participantes que completaron su formación y que actualmente trabajan en la empresa.
Durante la actividad, Patricia Olate destacó el impacto de la colaboración entre el sector público y privado para impulsar la autonomía económica de las mujeres.
“Esta alianza pública-privada es una tremenda iniciativa que permitió que mujeres de los programas del SernamEG se capaciten y hoy tengan la licencia profesional para conducir los buses de Conecta Mobility, en la red pública de transporte en la Región Metropolitana. Vamos por más alianzas colaborativas para tener más mujeres conductoras y más mujeres al volante”, señaló.
Nuevas oportunidades laborales
Carolina Núñez, una de las nuevas conductoras, valoró la oportunidad de acceder a la capacitación y obtener la licencia profesional A3, un logro que representa tanto un desafío personal como una nueva posibilidad de desarrollo laboral.
“Para mí, este proceso fue mucho más que realizar un curso. Fue un desafío personal, una experiencia de aprendizaje y una oportunidad para demostrarme que, cuando tenemos las ganas de salir adelante y contamos con las oportunidades adecuadas, somos capaces de alcanzar grandes metas. Hoy puedo decir con mucho orgullo que tengo mi licencia profesional A3 y que estoy frente a la posibilidad de comenzar una nueva etapa laboral”, expresó.
La actividad contó también con la participación del subsecretario de Transportes, Martín Mackenna; el alcalde de Huechuraba, Maximiliano Luksic; Eduardo Castro, director de Transporte Metropolitano; Ignacio Araya, gerente general de Conecta Mobility; y Mónica Álvarez, presidenta del directorio de la empresa.
