La compañía fue reconocida por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) por promover la igualdad de oportunidades y la conciliación laboral, personal y familiar, reafirmando su liderazgo en la construcción de una minería más inclusiva y sostenible.
Veltis Latam, empresa líder en soluciones y servicios especializados para la continuidad operacional en la industria minera, recibió el Sello Iguala-Conciliación por su compromiso con la equidad de género, la diversidad y la corresponsabilidad laboral y familiar. La distinción, entregada por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), reconoce el esfuerzo sostenido de la compañía por crear espacios laborales más inclusivos y equitativos.
La ceremonia de certificación se realizó en las oficinas de Veltis Latam en Santiago, con la participación de autoridades del SernamEG, representantes de APRIMIN, Women in Mining Chile, Women in Action by Aprimin, clientes, directores y trabajadores de la empresa. Durante el encuentro, el psicólogo y educador Pedro Uribe ofreció la charla “Masculinidades: entre la ternura y la tensión”, enfocada en la salud mental, la afectividad y la equidad en entornos laborales tradicionalmente masculinizados.
Miriam Bertuzzi Ratti, directora regional Metropolitana del SernamEG, destacó que “hoy no es una fecha para olvidar, sino una oportunidad para reconocer el trabajo que ha realizado Veltis a lo largo de este tiempo. Un trabajo lleno de esfuerzo, que refleja el compromiso con la equidad de género y la conciliación laboral, personal y familiar de todas las personas que forman parte de esta organización”.
Por su parte, Marcelo Ocampo, director general de Veltis Latam, señaló que “este reconocimiento reafirma que una buena gestión en minería también se mide por su capacidad de integrar la diversidad en la estrategia de negocio. En Veltis sabemos que la equidad y la conciliación no son solo valores, sino factores que fortalecen la continuidad operacional y la sostenibilidad a largo plazo”.
A su vez, Karen Gutiérrez, directora de Personas y Cultura, resaltó que “este sello reconoce el trabajo sostenido que hemos realizado para integrar la perspectiva de género en cada nivel de nuestra gestión. Promovemos la diversidad y la integración convencidos de que cada persona aporta un valor único. Buscamos fortalecer una cultura basada en la confianza, el respeto y la corresponsabilidad, donde productividad y calidad de vida avancen juntas”.
Actualmente, Veltis Latam cuenta con más de 4.000 trabajadores en faenas y oficinas a lo largo del país. En su compromiso por seguir impulsando una cultura equitativa, la empresa anunció que avanzará en la implementación de la Norma Chilena 3262 en Berliam, una de sus compañías operativas, consolidando su liderazgo en la promoción de la igualdad y la conciliación en la minería.
Sobre Veltis Latam
Veltis Latam es una compañía líder en servicios especializados para la continuidad operacional de la industria minera en Chile. Con más de 25 años de experiencia y un equipo de más de 4.000 colaboradores, se distingue por su excelencia técnica, confiabilidad operativa y compromiso con la seguridad como valor central. A través de sus compañías operativas —Berliam, Steel y Walvis— desarrolla soluciones críticas que integran innovación, sostenibilidad y equidad, contribuyendo a una minería más eficiente, inclusiva y segura.
