Randstad identificó las competencias más valoradas por las organizaciones actuales: comunicación efectiva, empatía, flexibilidad, manejo de desacuerdos, feedback, visión estratégica y aprendizaje continuo. Estas habilidades blandas marcan hoy la diferencia en el liderazgo. La consultora de recursos humanos Randstad presentó un análisis sobre las siete habilidades clave que las empresas […]
