La iniciativa “Aprestamiento Laboral” beneficia a mujeres de Independencia para su inserción en el mundo del trabajo.
Con el objetivo de promover la inserción laboral femenina en contextos de vulnerabilidad, la Municipalidad de Independencia lanzó el plan piloto “Aprestamiento Laboral”, en colaboración con la Casa de la Mujer, la Corporación de Innovación y Desarrollo Social de Independencia y la Fundación Banco de Ropa.
El programa, dirigido a diez usuarias de la Casa de la Mujer, busca entregar herramientas concretas para el desarrollo personal y profesional, incluyendo asesoría en imagen, autoestima y construcción de marca personal. El taller contempló actividades prácticas como sesiones de colorimetría, maquillaje y la entrega de prendas nuevas y personalizadas para cada participante.
El alcalde de Independencia, Agustín Iglesias, destacó que la iniciativa representa un modelo de colaboración territorial que articula capacidades técnicas, comunitarias e institucionales.
“Acceder al mundo del trabajo no siempre es fácil. Existen barreras sociales, económicas y formativas. Por eso este plan piloto entrega no solo capacitación, sino también apoyo emocional y dignidad. Cuando una mujer logra insertarse laboralmente, fortalece también a su familia, su comunidad y a toda la comuna”, afirmó.
Por su parte, Vicente Alti, director ejecutivo de la Corporación, subrayó la importancia de estas alianzas para reducir las brechas que afectan a mujeres fuera del mercado laboral o con escasas oportunidades de formación.
La Fundación Banco de Ropa, creada en 2006, ha beneficiado entre 2023 y 2024 a más de 33.000 personas en Chile, entregando más de 101.000 prendas nuevas y personalizadas. Su enfoque va más allá del vestuario: se orienta a reforzar la identidad y autoestima de las personas, mediante prendas seleccionadas con criterios de calidad, pertinencia y dignidad.
