La franquicia tributaria SENCE permite descontar hasta el 1% de la planilla anual imponible para capacitar trabajadores, pero más del 80% de las empresas no la usa, perdiendo recursos clave para mejorar productividad y competitividad.
Comienza la cuenta regresiva para que miles de empresas utilicen la Franquicia Tributaria SENCE, beneficio que incentiva la capacitación laboral y permite descontar hasta el 1% de la planilla anual imponible de trabajadores, extrabajadores y potenciales trabajadores. El plazo para ejecutar estos recursos vence el 31 de diciembre, y está disponible para todas las organizaciones que tributan en primera categoría.
Pese a su relevancia, gran parte del sector privado no aprovecha este beneficio. Según datos del SENCE, cerca del 81% de las empresas que tributan en primera categoría presenta una subutilización significativa de la franquicia. De no ejecutarse, los recursos pueden perderse y destinarse a fines sociales dentro de un plazo de dos años.
“La principal barrera para aprovechar esta iniciativa es el desconocimiento y la gestión inadecuada de los recursos. Bien implementada, esta herramienta contribuye directamente al desarrollo del capital humano, la productividad, la retención de talento y la competitividad sectorial”, afirmó Claudio Muñoz, Líder de Eurofirms Capacitación.
Impacto según tamaño de empresa y sector económico
La tendencia de subutilización varía según el tamaño de la empresa. En las microempresas, el 60% presenta beneficios por vencer; mientras que en las empresas medianas, solo un 25% ha utilizado sus excedentes. En las grandes compañías, apenas el 19% ha hecho uso de los fondos disponibles.
Por zona geográfica, la Región Metropolitana concentra el mayor número de organizaciones con recursos por ejecutar (68%), con un 79% de empresas que mantienen excedentes vigentes. Los sectores con más fondos no utilizados corresponden a comercio (80%), industrias manufactureras (79%) y sector agrícola (74%).
Desde Eurofirms Group enfatizan la importancia de contar con asesoría especializada para optimizar este beneficio, ya que su correcta utilización impacta directamente en la formación de equipos más preparados y en el fortalecimiento de la competitividad a nivel país.
“Con el acompañamiento de un aliado estratégico como Eurofirms Capacitación, OTEC acreditado bajo norma chilena 2728, las empresas pueden maximizar la Franquicia SENCE, planificar mejor sus programas formativos y asegurar un uso eficiente de los recursos disponibles”, añadió Muñoz.
Para más información sobre cursos y acceso al beneficio, se puede visitar www.eurofirms.cl.
Sobre Eurofirms Group en Chile
Eurofirms Group es una multinacional española líder en gestión del talento. Desde 1991 impulsa el bienestar laboral bajo el concepto People First. A través de sus marcas —Eurofirms People First, Eurofirms Capacitación, Claire Joster y Fundación Eurofirms— ofrece servicios de empleo transitorio, selección, headhunting, consultoría, formación, outplacement e inclusión laboral.
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