La evaluación “Cinco Criterios Clave de Sostenibilidad 2025” aplicada a 47 compañías en Chile evidencia progresos en compromisos climáticos y derechos humanos, pero revela desafíos estructurales en biodiversidad, diversidad e integración financiera de la sostenibilidad.
Las empresas en Chile muestran avances sostenidos en la integración de la sostenibilidad en sus modelos de negocio, aunque persisten brechas relevantes en biodiversidad, diversidad e inclusión y en la conexión entre sostenibilidad y desempeño financiero, según los resultados de la herramienta “Cinco Criterios Clave de Sostenibilidad 2025”, desarrollada por el WBCSD y adaptada al contexto local por Acción Empresas.
La evaluación, aplicada a 47 compañías, midió el grado de integración de la sostenibilidad en el negocio, abordando compromisos climáticos, gestión de la naturaleza, derechos humanos, diversidad e inclusión y transparencia. Los resultados muestran avances significativos, pero también desafíos estructurales para consolidar una gestión transversal alineada con estándares internacionales.
“Este año concluyó la primera etapa de implementación de los cinco criterios y los resultados han sido tremendamente reveladores. No todas las empresas mejoraron en todos los criterios, pero todas avanzaron, lo que demuestra el impacto real de la sostenibilidad empresarial y la capacidad de medición de esta herramienta”, señaló Constanza Pantaleón, gerenta general de Acción Empresas, destacando además que los estándares se han vuelto más exigentes, lo que obliga a un esfuerzo permanente para profundizar los avances.
En materia de cambio climático, más de dos tercios de las empresas evaluadas declararon compromisos de carbono neutralidad alineados con el Acuerdo de París, y 25 compañías cuentan con metas validadas bajo el enfoque científico SBTi. Sin embargo, un 20 % aún no reporta objetivos de reducción de emisiones, evidenciando una tarea pendiente, especialmente en sectores intensivos en emisiones.
En naturaleza y biodiversidad, el progreso ha sido más limitado. Solo 11 empresas han diagnosticado sus impactos sobre los ecosistemas y cuentan con metas medibles, aunque sin basarse en marcos científicos como SBTN, y la mayoría define objetivos sin diagnósticos previos. El enfoque Nature Positive sigue siendo una meta lejana para gran parte del sector empresarial.
En derechos humanos, el 79 % de las empresas dispone de políticas formales y el 58 % ha implementado procesos de debida diligencia, reflejando un cambio desde un enfoque declarativo hacia uno operativo. Además, el 96 % cuenta con mecanismos de reclamación, aunque aún existen brechas en procesos de remediación efectivos.
En diversidad e inclusión, el 85 % de las compañías ha definido políticas, pero solo el 66 % tiene metas medibles, concentradas principalmente en equidad de género, con poca presencia de estrategias más amplias para otros ejes de diversidad.
En transparencia y reportabilidad, el 72 % de las empresas identifica impactos materiales y 30 reportan riesgos y oportunidades ASG, pero menos de la mitad informa cómo estos afectan financieramente a la organización y solo 11 integran este enfoque de manera transversal en su estrategia, evidenciando una desconexión entre sostenibilidad y planificación financiera.
Pese a los avances, solo ocho empresas alcanzaron los niveles más altos de adherencia en los cinco criterios, y apenas dos de ellas son chilenas, lo que subraya el desafío pendiente. El reto para los próximos años será transformar los compromisos en acciones medibles y con respaldo técnico, integrando la sostenibilidad en el corazón del negocio y en la toma de decisiones financieras.
