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Representantes de la CUT conocieron sobre el uso de Inteligencia Artificial (IA) para sus tareas diarias en el trabajo.
Un importante número de dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras (CUT) participaron en el taller “Inteligencia Artificial y el mundo del trabajo”.
Una iniciativa pionera en Chile que busca acercar la Inteligencia Artificial a las y los trabajadores del país.
Su objetivo es mostrar, de manera práctica, los beneficios que la IA ofrece en las tareas involucradas a las diversas ocupaciones que realizan con un impacto positivo y directo en la productividad.
Este esfuerzo, resultado de la colaboración entre el sector público, privado y sindical, forma parte del proyecto de formación “Hazlo con IA”, impulsado por el Centro Nacional de Inteligencia Artificial (CENIA).
Los ministerios de Ciencia, Economía y del Trabajo; Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano, SOFOFA gremio y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
La actividad marca el primer hito de un plan de formación nacional que, gracias al apoyo de Google.org, permitirá capacitar a 68.000 trabajadores del sector público y pymes, en los próximos dos años.
El evento estuvo encabezado por autoridades de la CUT, presidenta de SOFOFA; directora nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence); Sergio Herrera, jefe de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE); José Pérez Debelli, presidente de FIEL; Natalia Lidijover, directora ejecutiva de Futuro del Trabajo, y Rodrigo Durán, gerente del CENIA, entre otras autoridades.
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras, David Acuña sostuvo que “cada transformación tecnológica ha traído consigo desafíos, pero también nuevas formas de organización y lucha.
En tanto, la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, destacó “reafirmamos nuestro compromiso de articular, coordinar y colaborar con los trabajadores, la academia, el Estado y las empresas para construir un ecosistema que fomente el talento del futuro, la innovación y cierre las brechas digitales que obstaculizan nuestro potencial”.
Reflexión y taller práctico en la CUT
El evento congregó a dirigentes sindicales, quienes participaron activamente en exposiciones y en un taller práctico orientado a conocer los usos y oportunidades que les ofrece la IA Generativa.
Durante la jornada, se analizaron, además, los resultados del estudio “Oportunidades de la IA Generativa en el Futuro del Trabajo en Chile”, que evidenció que el 50% de la fuerza laboral chilena podría acelerar, al menos, un 30% de sus tareas gracias a esta tecnología.
“La Inteligencia Artificial (IA) logra automatizar aquellas tareas que son tediosas y en la mitad del tiempo. Así se dedica más tiempo a tareas que implican el contacto con personas y tienen sentido para el trabajo”, menciona Rodrigo Durán Rojas, gerente del Centro Nacional de Inteligencia Artificial.
Asimismo, Natalia Lidijover, directora ejecutiva de Futuro del Trabajo, destacó: “Esta mañana pudimos conversar con un gran número de dirigentes sindicales sobre el futuro del trabajo y el impacto que está teniendo la inteligencia artificial en el presente”.
La directora nacional de Sence, Romanina Morales, estimó que “sin duda, es bueno que nos juntemos para hablar del futuro y de cómo la Inteligencia Artificial Generativa se integra y favorece mejores condiciones en la productividad, en el desarrollo de habilidades y en la conciliación de nuestra vida laboral, personal y familiar”.
Con esta actividad, se inició el programa formativo “Hazlo con IA” impulsado por CENIA y Futuro del Trabajo Sofofa Capital Humano, el que próximamente lanzará cursos gratuitos destinados a traspasar habilidades en el uso de IA Generativa a los trabajadores y trabajadores de Chile, ello con el fin de facilitar la adopción de esta nueva tecnología y provocar un impacto positivo en la aceleración de las tareas cotidianas asociadas al trabajo.
