Nueve profesionales recién titulados participaron en CEIM de una capacitación como parte del programa Talentos de Oro de la compañía minera.
El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) desarrolló en Santiago el curso “Introducción al proceso de oro en Minera Gold Fields”, dirigido a nueve jóvenes profesionales que ingresaron a la compañía a través del programa Talentos de Oro.
Durante dos jornadas intensivas, los participantes conocieron en detalle los principales procesos hidrometalúrgicos de la planta, desde el chancado hasta la lixiviación. La capacitación combinó formación teórica y práctica aplicada al sector minero, entregando a los asistentes una visión integral del proceso productivo.
Ayleen Mallea, encargada de onboarding y especialista en marca empleadora, destacó la relevancia de esta instancia: “Hoy damos la bienvenida a los nueve jóvenes talentos de regiones que se suman a Gold Fields Chile. Esta es la primera jornada del taller, donde conocerán varios procesos operacionales de la planta”.
Desde CEIM, Antonio Martínez, instructor del programa, recalcó que la iniciativa busca facilitar la inserción laboral: “El curso está orientado a jóvenes ingenieros que no han trabajado previamente en faena. Queremos que conozcan en forma global el proceso productivo, desde el inicio hasta el fin”.
Los propios participantes valoraron la experiencia. Mariana Aguirre, ingeniera en entrenamiento, señaló: “Los profesores han sido didácticos y muy abiertos a resolver nuestras preguntas. Ha sido una excelente forma de comenzar esta etapa junto a CEIM”. En la misma línea, Octavio Barría añadió: “La plataforma de apoyo, con material inmediato y evaluaciones, es un plus muy valioso”.
Con esta iniciativa, CEIM reafirma su rol como aliado estratégico de la industria minera, aportando al desarrollo de jóvenes talentos y fortaleciendo la empleabilidad mediante procesos de inducción y capacitación de alto nivel.
