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La Estrategia de Formación Sindical 2024, ejecutada por la Dirección de Formación Continua de la Universidad SEK y financiada por la Subsecretaría del Trabajo a través del Programa de Diálogo Social, continúa su implementación en la Región Metropolitana con el inicio del Nivel Avanzado.
Esta nueva etapa está dirigida a dirigentes sindicales y trabajadores interesados en fortalecer su rol dentro de sus organizaciones. Con un enfoque práctico y actualizado, el programa aborda los desafíos actuales del liderazgo sindical, promoviendo el desarrollo de habilidades clave para la negociación colectiva, el trabajo colaborativo y la toma de decisiones estratégicas.
El Nivel Avanzado incluye una malla curricular diseñada para cubrir temas como liderazgo sindical, comunicación efectiva, diálogo social, negociación y vinculación con la sociedad. Las clases, que se desarrollan en modalidad híbrida, permiten combinar sesiones presenciales y virtuales para garantizar un aprendizaje flexible y accesible.
Karla Miranda, representante del Sindicato París Alto Las Condes, destacó: “Mi expectativa es aprender, obtener más conocimientos y seguir creciendo como sindicalista”. Por su parte, Cristina Strange, compañera de sindicato, comentó: “El presidente de la federación nos compartió la invitación y la aceptamos porque desde 2022 no realizamos cursos. Soy relativamente nueva, y esto nos ayuda mucho a entender y aprender más para el desarrollo de nuestra labor”.
Con esta iniciativa, se busca no solo capacitar a los dirigentes, sino también promover relaciones laborales basadas en el respeto, la colaboración y el trabajo decente, consolidando así un aporte significativo al fortalecimiento del sindicalismo en la Región Metropolitana.
