En una ceremonia realizada el 25 de noviembre en su Campus Providencia, la Universidad SEK dio por finalizado el Nivel Avanzado de la Estrategia de Formación Sindical 2025, iniciativa ejecutada por la Dirección de Formación Continua y financiada por el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Colaborativas de la Subsecretaría del Trabajo.
Este cierre marca la culminación de un proceso formativo que durante tres meses fortaleció las capacidades de dirigentes y dirigentas sindicales de la Región Metropolitana, quienes participaron en un programa diseñado para potenciar habilidades estratégicas en ámbitos como negociación colectiva avanzada, resolución de conflictos, equidad de género y comunicación efectiva.
Durante la jornada, se hizo un balance del desarrollo del proyecto, destacando los aprendizajes, la participación activa y el compromiso demostrados por quienes completaron las 110 horas pedagógicas contempladas en esta fase avanzada.
La ceremonia contó con la participación del SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Andrés Arce, quien en su mensaje a los alumnos certificados señaló:
“Son 35 dirigentas y dirigentes sindicales que por lejos van a tener mejores herramientas para la negociación colectiva, para representar a sus compañeras y compañeros de trabajo, pero lo que tiene de subyacente este programa es entregar herramientas a la clase trabajadora para empoderarla, para fortalecer la democracia y avanzar en trabajo decente al alero de lo que entendemos por diálogo social tripartito. Por eso estamos como Estado participando en el financiamiento de este programa. Así que felicitamos a la Universidad SEK, pero por sobre todo a los 35 dirigentes y dirigentes sindicales”.
Asimismo, la coordinadora del proyecto, Vanessa Panay, valoró el compromiso de los participantes y el impacto del proceso formativo: “Lo más valioso de este proceso fue ver cómo las y los participantes transformaron los contenidos en herramientas aplicables a su labor sindical diaria. Ese crecimiento se nota y será clave para fortalecer sus organizaciones.”
El evento también incluyó la entrega de certificados a las y los participantes, quienes destacaron la importancia de contar con espacios de capacitación que permiten fortalecer el liderazgo sindical y aportar al desarrollo de relaciones laborales más colaborativas, democráticas y sostenibles.
Este cierre reafirma el rol de la Universidad SEK como un espacio que promueve el aprendizaje continuo y la construcción de relaciones laborales más colaborativas, entregando formación pertinente y actualizada para dirigentes y dirigentas sindicales.
