En la Cámara del Senado del Congreso Nacional en Valparaíso, se realizó el lanzamiento oficial del movimiento #SalaCunaHoy.
El Movimiento #SalaCunaHoy, impulsa una reforma para garantizar el acceso universal a salas cuna, mediante organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil, que presentaron propuestas para mejorar el proyecto de ley en tramitación, buscando corregir exclusiones históricas y promover la corresponsabilidad parental.
Este miércoles 28 de mayo, en el Congreso Nacional, se realizó el lanzamiento oficial del movimiento #SalaCunaHoy.
Una articulación de más de 30 organizaciones de la sociedad civil e instituciones público-privadas.
El objetivo es incidir en el debate legislativo sobre la reforma al artículo 203 del Código del Trabajo, promoviendo una ley que garantice el derecho universal a sala cuna sin distinción contractual ni discriminación de género.
La legislación vigente restringe el derecho a sala cuna a las madres de niñas y niños menores de dos años que trabajan en empresas con veinte o más mujeres contratadas, lo que excluye a quienes trabajan en empresa con 19 o menos mujeres, de manera informal, a independientes, a trabajadoras de casa particular y a los padres.
A su vez, las empresas de forma directa deben pagar o tener sala cuna desde la mujer número veinte contratada, aún cuando ella no tenga hijos.
Hoy sólo un 14% de las personas trabajan en una organización donde se pueda ejercer este derecho (Encuesta Inclusión y Equidad Laboral, Descifra y ChileMujeres, marzo 2025).
Desde la perspectiva del movimiento
- Esta exclusión limita el acceso al empleo formal.
- Excluye de apoyo al cuidado a la mayoría de las mujeres.
- Profundiza las brechas estructurales de género.
- Perpetúa la desigualdad en la distribución del trabajo de cuidados.
Si bien el proyecto de ley presentado por el Ejecutivo incluye avances relevantes, como la creación de un fondo financiado por una cotización del 0,2% a cargo del empleador y la extensión del derecho a trabajadoras y trabajadores independientes, el movimiento propone ajustes esenciales para su viabilidad.
Entre ellos, reemplazar el monto fijo de 4,11 UTM por un valor definido anualmente por un comité técnico, y permitir que el derecho pueda ejercerse en salas cunas con autorización del Ministerio de Educación, no sólo con reconocimiento oficial.
La ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, destacó que “Junto al Ministro Giorgio Bocardo estamos llanos a buscar acuerdos para que podamos impulsar esta reforma, que no solamente, como ya señalaban desde la sociedad civil, es fundamental para el empleo femenino y apoyar la maternidad y la paternidad, sino que creemos que es una de las reformas en juego que más puede impulsar la productividad y el crecimiento”.
El senador y presidente de la Comisión de Trabajo, Gastón Saavedra, indicó que “Lo primero que tenemos que decir es que esto es un derecho, y que aquí la maternidad y las políticas públicas deben ir orientadas a justamente tomarlo de esta manera, y no con bonos, por ejemplo, que se anuncian cuando la persona nace, porque eso es negativo. Lo que tenemos que hacer es avanzar hacia políticas públicas que sean dignas para las mujeres, y que haya corresponsabilidad entre la labor que tiene el padre como la madre”.
El movimiento #SalaCunaHoy
Está conformado por una amplia y diversa red de organizaciones.
Entre estas se encuentran: Fundación ChileMujeres, Fundación Ronda, Mujeres Empresarias, Kodea, Genias, WoomUp, Red RRHH, Fundación Soy Más, Comunidad Inclusiva, Mujeres del Pacífico, Red Nacional de Cuidados, Fuera Acosadores, MOMUSEP, Women Economic Forum Chile (WEF Chile), Fundación Somos Mujeres que Trabajan por Chile, Postnatal de Emergencia, Mamá Legal, RiceTEA, ASOPROCOL, Viva la Diferencia, Fundación Familias Primero, Escuelas Abiertas, Mujer Impacta, Mamás Mentoras, Mundo Mujer, Horizontal, Hay Mujeres, Fundación Por Todas y RedMad.
Desde Fundación ChileMujeres, su presidenta ejecutiva, Francisca Jünemann, manifestó, “Este movimiento se une para lograr la aprobación del proyecto de ley de sala cuna de forma transversal con apoyo ciudadano este año, uniendo esfuerzos del Ejecutivo, del Congreso y de la sociedad civil. Es un bien común que necesitamos en un país donde menos de la mitad de las mujeres tiene un trabajo remunerado, incluyendo los trabajos informales, donde las mujeres sufren alto desempleo e informalidad laboral y donde la tasa de fecundidad no para de caer”.
«El desafío de avanzar hacia un sistema de cuidados justo exige articular voluntades desde distintos sectores. Este movimiento nace de la urgencia de transformar una norma que, por décadas, ha condicionado la autonomía económica de las mujeres. Nos reunimos para hacer visible este problema y para empujar en urgencia una solución legislativa que esté a la altura del país que queremos construir», sostuvo María José Escudero, directora de Incidencia y Desarrollo de Fundación Ronda.
