El pasado día martes 17 de junio a las 08:30 horas, en dependencias de La Caja de Compensación La Araucana, Merced 472, Santiago, se desarrolló la Ceremonia de Inauguración e inicio de la malla curricular del Programa Estrategia de Formación Sindical de nivel inicial 2025 -financiado por la Subsecretaría del Trabajo- mediante el Fondo de Formación Sindical y Relaciones colaborativas 2025, ejecutado por María Jesús Osorio.
El espacio inaugural contó con la participación de Paulina Peralta Cabello, jefa del Departamento de Formación Sindical, quien entregó un saludo a los y las participantes en representación de la Subsecretaría del Trabajo. Acompañados también por Fabian Reyes Inostroza, profesional de apoyo de la División de Diálogo Social y Participación Ciudadana y contraparte de proyectos de Estrategia de Formación Sindical.
El curso semipresencial se desarrollará entre el 17 de junio y el 10 de julio y cuenta con la participación de 60 trabajadores, trabajadoras y dirigentes sindicales que desean fortalecer sus conocimientos normativos, sociolaborales y herramientas de gestión para sus liderazgos sindicales.
Durante los primeros días de ejecución, se han desarrollado 3 de los 15 módulos que forman parte de la malla curricular del curso, estos son; Trayectoria histórica del movimiento sindical en Chile; Derechos fundamentales: Principios del trabajo decente y el electivo y Chile: Política de salud y seguridad en el trabajo, contando con una muy alta asistencia. Durante las próximas semanas se desarrollarán módulos tales como, Normas Laborales en Materia de Contratación, Negociación Colectiva, Equidad de Género; Derechos Humanos y Diversidad en el Mundo del Trabajo; Comunicación Efectiva, entre otros; completando un total de 68 horas pedagógicas.
Cabe destacar que el proyecto cuenta con criterios de focalización de género, contando con una participación femenina mayor al 50%, con lo que se espera contribuir a la disminución de brechas de subrepresentación y poder que caracterizan hoy el mundo laboral y sindical, así como también, al desarrollo de mayores espacios de equidad y justicia social en la materia.
Este programa desarrollará la Ceremonia de Certificación el día 15 de julio del 2025, donde todos y todas las y los participantes que cumplan con el criterio de aprobación -alcanzar al menos 70% de asistencia y aprobar prueba final- recibirán un certificado de aprobación, culminando su proceso formativo.
