El pasado día lunes 23 de junio a las 08:30 horas, en dependencias de La Caja de Compensación La Araucana, Merced 472, Santiago, se desarrolló la Ceremonia de Inauguración e inicio de la malla curricular del Programa Estrategia de Formación Sindical de nivel inicial 2025, financiado por la Subsecretaría del Trabajo -mediante el Fondo de Formación Sindical y Relaciones colaborativas 2025- ejecutado por Epojé Consultoras.
El espacio inaugural contó con la participación de Fabian Reyes Inostroza, profesional de apoyo de la División de Diálogo Social y Participación Ciudadana y contraparte de proyectos de Estrategia de Formación Sindical.
El curso semipresencial cuenta con un total de 68 horas pedagógicas, y se desarrollará entre el 23 de junio y el 21 de julio y cuenta con la participación de 60 trabajadores, trabajadoras y dirigentes sindicales que desean fortalecer sus conocimientos normativos, sociolaborales y herramientas de gestión para sus liderazgos sindicales.
Cabe destacar que el proyecto cuenta con criterios de focalización de género, contando con una participación femenina mayor al 50%, con lo que se espera contribuir a la disminución de brechas de subrepresentación y poder que caracterizan hoy el mundo laboral y sindical, así como también, al desarrollo de mayores espacios de equidad y justicia social en la materia.
Este programa desarrollará la Ceremonia de Certificación el día 24 de julio del 2025, donde todos y todas las y los participantes que cumplan con el criterio de aprobación- alcanzar al menos 70% de asistencia y aprobar prueba final– recibirán un certificado de aprobación, culminando su proceso formativo.
