El pasado día miércoles 30 de julio a las 9:00 horas, en dependencias de La Caja de Compensación La Araucana, Merced 472, Santiago, se desarrolló la Ceremonia de Inauguración e inicio de la malla curricular del Programa Estrategia de Formación Sindical de nivel avanzado 2025, financiado por la Subsecretaría del Trabajo -mediante el Fondo de Formación Sindical y Relaciones colaborativas 2025, ejecutado por Epojé Consultoras.
El espacio inaugural contó con la participación de Fabian Reyes Inostroza, sectorialista del Departamento de Formación Sindical y contraparte de proyectos de Estrategia de Formación Sindical, quien entregó un saludo a los y las participantes en representación de la Subsecretaría del Trabajo.
El curso semipresencial de 110 horas pedagógicas se desarrollará entre el 30 de julio y el 10 de septiembre y cuenta con la participación de 60 trabajadores, trabajadoras y dirigentes sindicales que desean fortalecer sus conocimientos normativos, sociolaborales y herramientas de gestión para sus liderazgos sindicales.
Cabe destacar que el proyecto cuenta con criterios de focalización de género, contando con una participación femenina mayor al 50%, con lo que se espera contribuir a la disminución de brechas de subrepresentación y poder que caracterizan hoy el mundo laboral y sindical, así como también, al desarrollo de mayores espacios de equidad y justicia social en la materia.
Este programa desarrollará la Ceremonia de Certificación el día 15 de septiembre del 2025, donde todos y todas las y los participantes que cumplan con el criterio de aprobación- alcanzar al menos 70% de asistencia y aprobar prueba final- recibirán un certificado de aprobación, culminando su proceso formativo.
