Fundación Wazú da a conocer primera bolsa de trabajo inclusiva, para personas en situación de discapacidad

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Con más de 1.200 miembros registrados en su bolsa de trabajo, de Arica a Puerto Montt, Wazú representa la comunidad más grande de su tipo en Chile, ofrecen cursos y talleres gratuitos para enfrentar entrevistas laborales.

Fundación Wazú, organización dedicada a la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, dio a conocer la primera Bolsa de Trabajo Inclusiva. Esta innovadora iniciativa, tiene como objetivo conectar a personas talentosas con empresas diversas que valoran la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo y buscan cumplir con la ley de inclusión, la ley de autismo y otras.

Con más de 1.200 miembros registrados en su bolsa de trabajo, Wazú representa la comunidad más grande de su tipo en Chile. El equipo de la organización está compuesto por profesionales con discapacidad que han transformado sus conocimientos técnicos y su vivencia personal al buscar empleo, en experiencia en inclusión laboral.

Conectando a Personas Talentosas con Organizaciones Inclusivas
“Nuestro trabajo es conectar, a través de nuestra Bolsa de Trabajo Inclusiva, a empresas diversas que creen en la inclusión, con candidatos/as calificados, además, las asesoramos en procesos respetuosos de reclutamiento a personas en situación de discapacidad”.

“Cuando una empresa busca un candidato con un perfil que coincida con uno de nuestros inscritos/as, los contactamos, realizamos una entrevista y luego los presentamos como candidato/a para el proceso de selección”, explica Peter Loch, director de Fundación Wazú.

Empoderando a Personas en Situación de Discapacidad para el Éxito
En cuanto a los/as trabajadores/as, Wazú va más allá de simplemente conectar a las personas con oportunidades de trabajo; brindan un apoyo integral para garantizar su éxito en el lugar de trabajo. Esto incluye ofrecer cursos y talleres gratuitos que se enfocan en mejorar las habilidades para enfrentar entrevistas de trabajo y la superación de limitaciones autoimpuestas.

“Muchas personas con discapacidad pueden internalizar limitaciones que no necesariamente existen”, explica Loch. “Combatimos la mentalidad del ‘no puedo’ y empoderamos a nuestros miembros para que enfrenten con confianza las entrevistas de trabajo, abracen nuevos desafíos y adquieran nuevas habilidades”.

La Fundación , que se ha expandido desde Arica a Puerto Montt invita a personas situación de discapacidad buscando trabajo y nuevas oportunidades laborales, a inscribirse en esta Bolsa de Trabajo y unirse a su comunidad en la página web fundacionwazu.cl.

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