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En su séptima versión busca continuar impulsando la inclusión laboral en Chile, a través de las más de 1.000 oportunidades de trabajo que estarán disponibles tanto de manera online y presencial el 23 y 24 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho.
Con un llamado al mundo público y privado a contratar personas con discapacidad y personas mayores y ver el talento que existe en estas minorías, se dio inicio a la séptima versión de Expo Inclusión, el encuentro y feria de inclusión social y laboral más grande en Chile.
Esta ocasión contó con la participación de Daniel Concha, director de Senadis; Giorgio Boccardo, subsecretario del Trabajo; Gonzalo Guerrero, presidente del directorio de SQM, José Miguel Berguño; vicepresidente Senior de Servicios Corporativos en SQM Litio, Paola Ortega; directora de Expo Inclusión y el inspirador Adolfo Almarza de Decididos, que entregó un potente mensaje de optimismo y resiliencia frente a la adversidad, haciendo un llamado a dar oportunidades de trabajo y abrirse a las diferencias.
Asimismo, Gonzalo Guerrero, presidente del directorio de SQM, indicó que “si nosotros queremos asumir como una compañía sustentable tenemos que construir un país mejor y un país mejor es el que genera oportunidades, en donde las personas a pesar de sus diferencias tengan la oportunidad de desarrollo. Y en ese contexto, Expo Inclusión es una actividad que permite que todo el ecosistema de la inclusión pueda compartir sus experiencias e impulsarse”.
Y por su parte, Paola Ortega, directora de esta iniciativa mencionó que “debemos impulsar de forma más eficaz este cambio cultural, pues estamos perdiendo talento valioso, aporta diversidad al interior de las organizaciones, que es la fuente de la innovación. Hoy la tasa de desempleo en Chile es cercana al 8,9%, sin embargo entre las personas con discapacidad acreditadas que están en condiciones de trabajar con discapacidad (leve a moderada) es bajísima en comparación al resto del país .”
En Chile, según la última encuesta ENDIDE 2022 realizada por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, existen 2.703.893 personas con discapacidad de más de 18 años, que tienen algún tipo de discapacidad. De ellas el 35,4% de este grupo estaría en condiciones de trabajar, es decir con discapacidad leve a moderada, cifra que representa a 957.058 personas en situación de discapacidad
Sin embargo, las cifras de personas con discapacidad con contrato, informadas por las empresas a la Dirección del Trabajo, son a mayo del 2024, un total de 56.167 personas con discapacidad, lo que representa una tasa bajísima de contratación, versus la tasa de desocupación de la población en general -informada recientemente por el INE- llega a 8,9%.
Es en este contexto, la directora de Expo Inclusión llamó a las empresas con más de 100 personas contratadas a cumplir con la ley 21.015 y sumarse al Encuentro y Feria Laboral; Así como también invitó a las personas con discapacidad a subir su currículum en expoinclusion.cl y postular del 21 al 25 de octubre (online) o visitar la Feria el 23 y 24 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho.
