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SernamEG y USM destacan el papel transformador de las mujeres en la región.
El programa, liderado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) en colaboración con la Universidad Técnica Federico Santa María (USM), se desarrolló en ocho regiones: Atacama, Valparaíso, Metropolitana, Araucanía, Los Lagos, O’Higgins, Aysén y Magallanes, con el objetivo de fortalecer las competencias personales y empresariales de las participantes, promoviendo su autonomía económica y contó con más de 1000 mujeres egresada.
El modelo educativo se estructuró en dos etapas. En la primera, denominada “Plan común”, las emprendedoras accedieron a módulos virtuales sobre género y emprendimiento, fortalecimiento de actitudes ante crisis, herramientas para postulación a financiamiento y atención al cliente. Estas sesiones se complementaron con talleres híbridos, en formato presencial y transmitidos vía telemática, una metodología que buscó incluir a mujeres con responsabilidades laborales y de cuidado, o que residían en zonas alejadas de las capitales regionales.
La segunda etapa, denominada “Plan diferenciado”, dividió a las participantes en tres segmentos según el estado de sus negocios. Cada segmento abordó contenidos específicos como educación financiera, marketing, escalabilidad del emprendimiento y formalización, consolidando sus habilidades y conocimientos para aprovechar de mejor forma las oportunidades del mercado.
El impacto del programa fue destacado no solo por el número de egresadas, sino también por sus resultados concretos. En promedio un 64% de las emprendedoras a nivel regional reportó un incremento significativo en sus ingresos, llegando en algunos casos a triplicar sus ventas iniciales. Además, sectores como alimentos gourmet, textilería y artesanía vieron un crecimiento notable en la representación de estas emprendedoras, quienes también fortalecieron redes de apoyo y asociatividad.
Un total de 141 emprendedoras de la Región Metropolitana, mayores de 18 años y pertenecientes al 80% de la población más vulnerable según el Registro Social de Hogares (quintiles I, II, III y IV de ingreso autónomo), participaron en esta iniciativa. Ellas cuentan con emprendimientos o actividades productivas con al menos un año de antigüedad, registrados formal o informalmente ante SernamEG regional, y dedican al menos 26 horas semanales a sus proyectos. Destacaron en participación las comunas de Santiago, La Florida y Puente Alto. La mayoría de las emprendedoras (91,5%) son de nacionalidad chilena, mientras que un 6,4% son venezolanas, seguidas por un 0,7% de argentinas y españolas, respectivamente.
“Este programa no solo buscó ofrecer formación técnica y herramientas prácticas, sino también ser un espacio donde puedan crear redes de apoyo y colaboración, porque el éxito de cada una de ustedes es también el éxito de todas. Me enorgullece haber visto a tantas mujeres valientes y decididas, dispuestas a seguir sus sueños y construir un futuro mejor. Nos sentimos orgullosos de haber respaldado y aportado a llevar sus proyectos al siguiente nivel. Estamos felices de los resultados”, destacó Gonzalo Améstica, director de la Escuela Mujer Emprende y Docente del Departamento de Industrias de la USM.
Por su parte, Miriam Bertuzzi Ratti, directora Regional de SernamEG de la Región Metropolitana, valoró la ejecución del programa en conjunto con la USM: “Como Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género agradecemos profundamente a la Universidad Federico Santa María el compromiso que tuvieron a través de la ejecución de la Escuela de las Mujeres Empleadoras. Fueron mucho más allá de lo que nosotros esperábamos o de lo que estaba pactado en el convenio. Tuvimos una sobre cobertura que permitió que muchas más mujeres tuvieran acceso a esta escuela maravillosa. Por otro lado, el apoyo técnico de las unidades fue permanente y constante con cada una de ellas y la retroalimentación a Sernameg también”.
