El día martes 18 de noviembre, a las 18:00 horas, en dependencias del Centro de Formación Técnica ENAC, se desarrolló la Ceremonia de Certificación del Programa Escuela de Formación para MIPES 2025, financiado por la Subsecretaría del Trabajo, mediante el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2025, ejecutado por Epojé Consultoras.
El espacio de cierre contó con la participación de la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región Metropolitana, Andrés Arce, quien entregó un saludo a los y las participantes en representación de la Subsecretaría del Trabajo.
Entre sus palabras, señaló: “Queremos felicitar en nombre de la Subsecretaría del Trabajo, a través de la Seremia del Trabajo de la Región Metropolitana al ejecutor Epojé por la ejecución de esta Escuela de Formación para Mypes 2025. Fueron 37 las personas certificadas, de ellas el 70% fueron mujeres, lo que nos da cuenta de cómo las mujeres están avanzando decididamente en emprender, dado que esta fue una ejecución centrada en personas que están en vías de la formalización de MIPES”.
“Esta es una política pública que surgió el 2017 en el gobierno de la expresidenta Michelle Bchellette y que el año 2024, generó esta nueva alternativa de personas en vías a la formalización, porque hay una convicción del gobierno del presidente Gabriel Boric en apoyar con políticas públicas en concreto, el fortalecimiento de este importante grupo de empleadores, pero también trabajadoras y trabajadores (…) con miras al trabajo decente. En ese sentido todas y todos son convocados para la conquista del trabajo decente, incluyendo a este importante actor de las relaciones laborales y la economía nacional, que son las mipymes”, indicó Arce.
Asimismo, Eslainner Figueroa, una de las estudiantes del curso, en representación de sus compañeros y compañeras, compartió emotivas palabras destacando la relevancia de realizar y participar de dichos espacios formativos.
El curso semipresencial se desarrolló entre el 25 de octubre y el 11 de noviembre y contó con la participación de 60 emprendedores/as, trabajadores/as y dueños de MIPES, de los cuales, 37 lograron cumplir con los criterios de aprobación establecidos en el programa, alcanzado al menos un 70% de asistencia y aprobando la evaluación final del curso, recibiendo de este modo su certificación.
La malla curricular se estructuró a partir de tres ámbitos: Normativo; Social y Herramientas de Gestión, contando con un total de 9 módulos, entre los cuales se encuentran; Desafíos de las MIPES en la región, Enfoque de Género, Nuevos modelos de Gestión empresarial, Proceso de formalización y Taller práctico, Postulación a Fondos; completando un total de 32 horas pedagógicas.
Se espera que, a partir de los contenidos abordados, los y las emprendedores/as de la región, puedan fortalecer sus herramientas y habilidades para la gestión de sus negocios, avanzando así hacia la formalización de sus emprendimientos y mayor seguridad social.
