Cierre de la Estrategia de Formación Sindical 2024: Universidad Alberto Hurtado potencia el rol sindical y el trabajo decente

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Cierre de la Estrategia de Formación Sindical 2024: Universidad Alberto Hurtado potencia el rol sindical y el trabajo decente

El 21 de diciembre se dio cierre al Nivel Avanzado de la Estrategia de Formación Sindical 2024, programa gratuito ejecutado por la Universidad Alberto Hurtado en la Región Metropolitana y financiado por la Subsecretaría del Trabajo.

Con 110 horas pedagógicas en modalidad híbrido, esta iniciativa brindó a trabajadoras, trabajadores y dirigentes sindicales herramientas clave para enfrentar los desafíos actuales del ámbito laboral, promoviendo el diálogo social, la negociación colectiva y las relaciones laborales colaborativas.

Marcela Cepeda, SEREMI del Trabajo y Previsión Social en la Región Metropolitana, reconoce a todos quienes participaron de la iniciativa que finalizó exitosamente con la capacitación de líderes y fortalecimiento de organizaciones sindicales. “Estamos muy contentos, ya que siempre es una buena noticia cerrar procesos de aprendizajes que vayan en esa dirección y en la línea del trabajo decente, cuyo objetivo es generar mejores condiciones laborales para los y las trabajadoras del país”.

Durante el programa, los participantes abordaron diversas temáticas fundamentales para su desarrollo, como negociación colectiva, comunicación efectiva, diálogo social, liderazgo sindical y vinculación con la sociedad.

El impacto de estas capacitaciones se refleja en las experiencias de los participantes, como en el caso de Ximena López del Sindicato Interempresa Líder Walmart: “Mi evaluación es excelente. Con respecto a cada módulo porque ha sido completo, interesante, con temáticas diferentes. Es fundamental el aporte que nos servirá para tener conocimiento y defender a nuestros trabajadores”.

Para la Universidad Alberto Hurtado, iniciativas como esta reafirman su compromiso con la formación continua y la vinculación con el medio, impulsando el desarrollo de competencias que contribuyen al fortalecimiento del trabajo sindical y al avance del país.

Con este cierre, se culmina un proceso que no solo entrega conocimientos técnicos, sino que también fortalece liderazgos que serán clave para construir relaciones laborales más justas y equitativas.

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